Pourquoi ce rôle est différent

Vous êtes un(e) Consultant(e) confirmé(e) avec une vraie capacité d’initiative, d’influence et de leadership ? Vous souhaitez aller au-delà de l’exécution pour piloter des transformations significatives ?

Chez Kern Consulting, cabinet à taille humaine en pleine croissance, vous ne serez pas un exécutant : vous êtes un moteur de changement.

Votre mission — Impact stratégique & opérationnel

En tant que Consultant(e) Sénior, vous :

🔹 Pilotez de bout en bout vos missions, de l’analyse stratégique à la recommandation opérationnelle,

🔹 Interagissez directement avec les décideurs (dirigeants / DG / COMEX) pour co-construire des solutions pragmatiques,

🔹 Accélérez la transformation des organisations clientes (Transports & Assurance majoritairement) sur des sujets sensibles : SI, optimisation métier, digitalisation, conduite du changement,

🔹 Donnez du sens et transmettez votre expertise en accompagnant et mentorant des talents internes,

🔹 Influencez notre développement en apportant votre vision et vos idées d’évolution.

Ce que nous vous offrons

👉 Un rôle stratégique avec une vraie autonomie, une exposition directe aux associés et un fort niveau de confiance
👉 Des missions à fort impact, auprès de décideurs, sur des transformations structurantes (outils, processus, organisation)
👉 Une logique de partenariat :
le capital est ouvert aux collaborateurs, avec la possibilité, à terme, de devenir actionnaire du cabinet et de participer directement à sa croissance et à ses orientations
👉 Une rémunération attractive, cohérente avec votre niveau d’expérience
👉 Un environnement à taille humaine, exigeant mais bienveillant, où l’expertise et l’initiative sont reconnues
👉 Télétravail flexible et attention réelle portée à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Ce que vous apportez

Vous êtes plus qu’un consultant :

✔️ 5 à 10+ ans d’expérience en conseil ou transformation, avec une expertise confirmée dans le pilotage de projets complexes
✔️ Un leadership naturel — autonomie, rigueur, sens du résultat
✔️ Une capacité à fédérer et à inspirer vos clients et vos collègues
✔️ Une appétence pour les secteurs des Transports et de l’Assurance
✔️ Une approche pragmatique, orientée impact réel et valeur mesurable

1️⃣ Entretien RH (alignement des valeurs & ambitions)
2️⃣ Échange métier avec un manager senior
3️⃣ Rencontre avec un associé pour co-imaginer votre rôle futur