Responsable Méthodes Maintenance H/F

Bourgogne-Franche Comté 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. 

Le secteur Bourgogne Franche Comté, composé de 8 filiales du Groupe Keolis, emploie plus de 850 salariés et représente un CA de 84 M€. Le secteur se compose de 5 filiales exploitant des réseaux urbains de voyageurs (Auxerre, Beaune, Dôle, Nevers et Vesoul) et de 3 filiales interurbaines (Keolis Bourgogne, Keolis Monts Jura et Keolis Val de Saône) qui exploitent des lignes régulières et effectuent des services scolaires, du transport de personnel, de la sous-traitance urbaine, des services TER pour le compte de la SNCF et du transport de tourisme.

Keolis Secteur Bourgogne Franche Comté recrute un son Responsable Méthodes Maintenance H/F multi-sites rattaché.e hiérarchiquement au Responsable Technique de Secteur.

Le Responsable Méthodes Maintenance H/F accompagne les ateliers dans leur activité de maintenance du quotidien selon la politique de maintenance du groupe (règlementaire, lissage long terme selon plan de charge,...).

Missions :

Rattaché.e au Responsable technique du Secteur Bourgogne Franche Comté, le Responsable Méthodes de maintenance assure les responsabilités suivantes sur l’ensemble des filiales et des ateliers du secteur Bourgogne Franche Comté :

• Déploiement des méthodes de maintenance du groupe, et êtes le référent KIHM sur le secteur (démarche d’harmonisation et d’industrialisation de la maintenance).
• Organisation et animation de la planification des visites préventives et règlementaires en lien avec la capacité de production des ateliers et les contraintes d’exploitation. Vous veillez à l’application des dossiers de maintenance préventive dans les ateliers. Vous assurez le suivi des remises à niveaux techniques constructeurs.
• En appui du Responsable technique de secteur, vous assurez l’amélioration continue technique et organisationnelle en vue d’améliorer la productivité des ateliers par l'analyse des coûts de maintenance et des pannes. Vous analysez la pertinence des stocks et des achats de pièces détachées. A ce titre, vous accompagnerez la cellule approvisionnement du secteur lors des clôtures de fin de mois (suivi kilomètres, stock carburant et lubrifiants,…)
• Accompagné.e du Manager Technique Matériels Roulants du groupe, vous serez en appui des chefs d’ateliers sur les problématiques techniques (expertise, analyse de cause,…).
• Pilotage des outils métiers et assurer le suivi de la performance des outils y compris le suivi des coûts d’accidentologie. Vous assurez notamment l’accompagnement des nouveaux collaborateurs à l’utilisation des nouveaux outils.
• Paramétrage des outils métiers (Optiparc, Winatel, Signalements, Wincarb, Alertes techniques) par rapport aux évolutions de parc, aux plans de maintenance et ses évolutions.
• Suivi administratif des véhicules.
• Suivi & analyse des indicateurs de performance (tableau de bord maintenance / dashboard) permettant de cibler les actions préventives & correctives à mettre en œuvre et la mise à jour des tableaux de bord maintenance.

Vous êtes l’interlocuteur du Responsable QHSE et des chefs d’ateliers pour les activités de maintenance, les équipements d’atelier et des infrastructures (contrôles périodiques & règlementaires, traitement des anomalies, fiches de sécurité au travail, prévention, …).

Vous êtes force de proposition concernant l'évolution de la réalisation de la maintenance et êtes amené.e à travailler sur des dossiers transverses (RAO en appui du Référent Technique, différents projets techniques en lien avec le développement de l’activité commerciale, mutation de véhicules, déploiement nouveaux outils numériques à l’échelle du secteur,…).

Profil :

De formation supérieure, vous disposez d’une expérience réussie en méthodes de maintenance et gestion d’atelier de matériels roulants.

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie, vos qualités relationnelles et rédactionnelles.

Vous n’hésitez pas à remettre en cause les pratiques existantes et proposer des solutions innovantes dans une logique de d’amélioration continue. Idéalement vous disposez d’une expérience dans le déploiement d’une démarche 5S.

Le poste basé à Dijon (21) nécessite de nombreux déplacements au sein du secteur.