• Organiser l’activité en respectant strictement la réglementation et les engagements contractuels de la filiale, en particulier la qualité de service ainsi que la sécurité des personnes et des biens
  Manager une vingtaine d’agents de maitrise et près de 180 conducteurs
  Préserver la qualité des relations avec nos donneurs d’ordre
  Veiller à l’optimisation de la production : Méthodes, anticipation et affectation des moyens en matériels et en personnel (Recrutement - Intégration - Formation).
  Participer aux projets transversaux et contribuer à l’évolution des outils métier
  Animer et coordonner les missions des collaborateurs du service Exploitation, superviser la prépaie, contrôler la bonne exécution des services et l’application des procédures internes
  Veiller à la montée en compétence des collaborateurs sur les outils et les process
  Entretenir un bon climat de travail au sein des équipes, participer au CSE
  Concourir à l’élaboration des budgets, analyser les indicateurs de performance, assurer le reporting mensuel et contribuer à leur amélioration au travers de plans d’actions opérationnels
  * Suivre les contrats sous traités

Description du profil :

Pro
De formation Bac +3 minimum, être titulaire de l’attestation de capacité et du permis D serait un plus.
Expérience d’au moins 5 ans, acquise idéalement dans le Transport de Voyageurs au sein d’un service Exploitation.
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités managériales et relationnelles, votre sens de l’équipe ainsi que votre rigueur et votre aptitude à prendre des décisions.

Poste ouvert au personne en situation de handicap