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Gestionnaire de paies F/H

CDI
Dijon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Keolis
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68.000 collaborateurs oeuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

 

 

Rattaché(e) à la Responsable Paie de Keolis Dijon Multimodalité, vous aurez en charge la préparation et le contrôle de la paie en totale autonomie de l’entrée du collaborateur à sa sortie des effectifs au sein d’une équipe de 4 collaborateurs pour gérer la paie d’environ 730 salariés.

 

Vos missions :

 

  • Assurer la réalisation et le contrôle de la paie à partir des éléments variables.
  • Calculer et contrôler les éléments ponctuels de paie (prime annuelle, prime vacances, 10ème CP…etc.)
  • Gérer les paiements et les contrôler (virements de paie, saisie-arrêt, acomptes, etc.)
  • Gestion de la maladie : saisie des arrêts, calcul des IJSS et suivi de subrogation, suivi  des dossiers maladie, prévoyance…
  • Etablir les déclarations périodiques relatives à la paie (DSN mensuelles et évènementielles)
  • Etablir et contrôler les STC et documents annexes dans les délais impartis
  • Répondre aux demandes des différents interlocuteurs liées à la paie (explications fiches de paie, information réglementaires, établissements d'attestations...)
  • Réaliser la clôture de paie mensuelle en respectant les processus de contrôle
  • Respecter la réglementation sociale, les accords locaux, les règles et process Groupe
  • Participer à l’administration du personnel, de l’entrée du salarié à sa sortie, en relation avec les différents services internes et les organismes extérieurs.
  • D’autres missions pourront vous être confiées selon l’actualité du service

 

 

Votre profil : 

 

Vous disposez d’un Bac + 2/+ 3 spécialité Paie avec une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire

- Vous êtes à l’aise avec l’outil Excel

- Votre connaissance de SAGE 100 serait un plus

 

 

 

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