Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

KEOLIS MENTON RIVIERA, filiale du groupe KEOLIS, exploite pour le compte de la Communauté d'Agglomération de la Riviera Française au travers du délégation de service public le réseau Zest depuis le 8 juillet 2019. Ce sont plus de 100 professionnels qui œuvrent chaque jour pour garantir la qualité, la sécurité, le confort du réseau et qui assurent les déplacements d’environ 2 millions de voyageurs avec une flotte de 52 bus et autobus.

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Rattaché au service Exploitation et sous la responsabilité du Responsable Exploitation, vos missions seront les suivantes :

Descriptif du poste :Après une formation portant tant sur le théorique (réseau, procédures d’exploitation, matériel roulant,…) que sur la pratique, vous aurez pour missions de :

• Conduire de manière sécuritaire et rationnelle 
• Respecter les horaires et itinéraires prévus 
• Accueillir les clients, vendre et inciter à la validation des titres de transport 
• Faire preuve de courtoisie et informer les voyageurs (destination, gamme tarifaire, etc.)
• Respecter les consignes de sécurité internes au dépôt et la réglementation (code de la route) 
• Appliquer les consignes et procédures en vigueur dans l’entreprise 
• Remonter toutes informations ou situations pouvant impacter la bonne réalisation du service (incident réseau, panne, accident…)
• Prendre connaissance des notes d’information et autres supports à la prise de service
• Porter la tenue fournie par l’entreprise et avoir une présentation correcte 
• Véhiculer une bonne image de marque de la société et du réseau
• Utiliser et respecter l'état des véhicules et des matériels embarqués

Formation / expérience :

• Permis D et FIMO / FCO voyageurs obligatoires.
• Expérience sur un réseau urbain souhaitée mais débutant accepté

Compétences et aptitudes :

• Disponible et rigoureux.
• Vous savez rester concentré et vigilant pendant plusieurs heures.
• Vous savez aussi vous adapter pour travailler en roulement 
• Vous avez également le sens des responsabilités et une bonne maîtrise de soi.

Ce que nous avons à offrir :Salaire de base mensuel : 2 207 € bruts

13ème mois et prime de vacances 

Diverses primes et indemnités en fonction du planning journalier et hebdomadaire

Avantages :Participation au TransportÉpargne salariale (intéressement + participation) 

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : 

• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d’énergie…)
• Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.