Business Developper BtoB - F/H

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : 40K à 60K €
Début : 01 mars 2026
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Gestion de portefeuilles
Comptabilité
Communication
Atteinte des objectifs

Keobiz
Keobiz

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) directement au Head of Sales, vous aurez en charge différentes missions :

  • Qualifier et engager les prospects qui vous sont confiés,

  • Accompagner vos prospects dans tout le processus de souscription au cabinet,

  • Gérer un portefeuille prospect via le CRM,

  • Participer à la croissance collective du groupe,

  • Représenter le cabinet dans divers évènements ou auprès de partenaires,

  • Suivre ses KPIs pour atteindre les objectifs mensuels.

Vous serez en contact avec des entrepreneurs en création ou déjà actifs et ce d’une multitude de secteurs différents : restaurateurs, consultants, chauffeurs / VTC, commerçants, freelance…

Objectif du Poste :

Après une période de formation auprès du Head of Sales, le sales se verra accompagné durant une période de 1 à 3 mois avec des premières missions de qualification en vue de se constituer un pipe client.

Le sales a pour objectif de transformer ses prospects en clients.

Il/elle doit utiliser les outils de closing mis à disposition ainsi que tous les supports disponibles pour pitcher/pricer les prospects.

Atteindre les objectifs fixés mensuellement, atteignables dès le premier mois.


Profil recherché

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac + 3/4, vous justifiez d’une expérience réussie en qualité de commercial(e) dans la vente de services en BtoB / B2C et avez un goût prononcé pour le challenge.

Notre entreprise recherche des commerciaux à haute valeur ajoutée intéressés par l’univers du service et des nouvelles technologies.

Vous avez un esprit d’initiative et n’avez pas peur de convaincre en vendant votre service comme étant le meilleur du marché.

Nous privilégions les aptitudes commerciales aux compétences déjà acquises, pour nous, votre personnalité audacieuse est un gage de réussite.

Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre force de proposition seront vos principaux atouts.

Bonus :

  • Connaissance des bases de la compta,

  • Connaissance du CRM Salesforce,

  • Expérience en comptatech ou legaltech.

Surtout et enfin, vous avez envie de vous investir au sein d’une équipe soudée et ambitieuse, et d’intégrer une entreprise en hyper croissance ?

Rejoignez-nous !

Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine, et dont le fonctionnement laisse une place importante à l’initiative et à l’innovation.

Chez Keobiz vous aurez :

  • L’environnement stimulant d’une scale-up en forte croissance,

  • Une culture de l’excellence fondée sur la collaboration, la bienveillance et la responsabilisation de chacun,

  • Des équipes de gens passionnés, engagés et qui abordent les sujets sérieusement mais sans se prendre au sérieux,

  • Un environnement où l’utilisateur final est au cœur de la conception de nos solutions

Les avantages :

  • Un variable sur objectif non plafonné : package annuel entre 40 000€ et 60 000€,

  • Carte tickets-restaurants avec Swile et participation de 60% par l’entreprise,

  • Super mutuelle prise en charge à 50% avec Alan,

  • 50% de l’abonnement de transport,

  • Charte concernant le télétravail (une fois la période d’essai validée),

  • Prise en charge d’un forfait de remboursement des frais liés au télétravail,

  • Une entreprise en pleine croissance et une équipe dynamique et motivée !

  • Des bureaux tout neufs en plein cœur de Paris ;)


Déroulement des entretiens

Premier échange avec Julie, la Responsable RH, puis avec Edouard, Head of Sales.

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.