Chargé de recrutement H/F
Kel Foncier

Kel Foncier

Chargé de recrutement H/F

  • CDI 
  • Début :  
  • Salaire entre 30K € et 33K €
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 1 an

L'entreprise

Kel Foncier

Kel Foncier

  • Logiciels, SaaS / Cloud Services, Immobilier commercial
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Chargé de recrutement H/F

  • CDI 
  • Début :  
  • Salaire entre 30K € et 33K €
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 1 an

Qui sont-ils ?

Kel Foncier rend l’information immobilière et foncière transparente et compréhensible pour tous.

Kel Foncier a été créé pour lutter contre l’étalement urbain non contrôlé. Leur outil rend simple le développement foncier en donnant accès en 1 clic à tous les Plans Locaux d’Urbanisme à jour sur toute la France, à la faisabilité d’un projet sur plusieurs parcelles et aux coordonnées des propriétaires et leur patrimoine.
Kel Foncier aide ainsi les promoteurs immobiliers à trouver du foncier constructible à l’intérieur des zones urbaines recherchées en respectant les réglementations en vigueur, de l’urbanisme à l’environnemental.
Le foncier est plus facile à identifier pour le promoteur. Les nouveaux habitants sont mieux intégrés à leur ville. Les espaces agricoles et naturels sont préservés.

Kel Foncier
Envie d’en savoir plus sur Kel Foncier ?Culture d'entreprise, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) en CDI.

Kel missions :
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous travaillerez principalement sur les sujets du Recrutement et de la Marque Employeur.
A ce titre, vos principales responsabilités sont :
• La refonte des fiches de poste et la rédaction des annonces en lien étroit avec les managers,
• L’optimisation de la communication des offres sur les sites cibles,
• L’animation de notre vivier de candidats,
• Le suivi et la préqualification téléphonique des candidats,
• Le développement du process d’onboarding avec les managers et les équipes concernées.

Profil recherché

Kel profil :
Diplômé(e) d’une formation Bac+5 (école de commerce ou université) avec une spécialisation RH, vous avez une première expérience réussie en recrutement ou chasse de talents en cabinet de recrutement.
Vous maîtrisez les outils digitaux et les réseaux sociaux / professionnels.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre écoute, et vos qualités relationnelles. Vous disposez d’une bonne expression orale et écrite et d’un bon esprit d’équipe.

Type de contrat : CDI
Démarrage : dès que possible
La rémunération : 30-33K€ selon expérience + remboursement 50% transports en commun + mutuelle
La localisation des bureaux : place Lachambeaudie - 75012 Paris (Gare de Lyon)

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