Nous sommes à la recherche d’une Chief of Staff & Assistante Personnelle, pour rejoindre notre équipe d’une centaine de collaborateurs.
Autrement dit, le bras droit stratégique du dirigeant qui assure son soutien organisationnel et administratif au quotidien.
En tant que Chief of Staff & Assistante Personnelle, vous êtes responsable de la gestion proactive et efficace du quotidien du dirigeant (agenda, emails, rendez-vous, déplacements internationaux, etc.).
Vous gérez la coordination stratégique inter-départements, garantissant un alignement parfait avec les priorités business.
Vous réaliser l’analyse et la synthèse de données complexes, production de rapports précis pour la prise de décision stratégique.
Ce poste nécessite également la capacité de
mise en place et de suivi rigoureux des projets et initiatives stratégiques du dirigeant.
préparation de présentations, réunions et communications internes et externes.
gestion des urgences et résolution rapide des problématiques quotidiennes, en assurant un haut niveau de confidentialité et de professionnalisme.
anticipation constante des besoins opérationnels et personnels du dirigeant.
Le poste est à pourvoir immédiatement à Dubaï en CDI.
Minimum 5 ans d’expérience réussie en tant qu’assistant(e) de direction auprès d’un dirigeant d’entreprise ou en tant que Chief of Staff.
Diplôme universitaire exigé (école de commerce, université reconnue).
Français parfaitement maîtrisé à l’écrit comme à l’oral. Anglais courant exigé.
Profil dynamique, ambitieux, et attiré par les défis.
Disponibilité et flexibilité sur les horaires de travail, avec une forte implication personnelle.
Une position stratégique auprès du dirigeant, avec une visibilité complète sur les enjeux et décisions clés de l’entreprise.
Un environnement de travail stimulant, ultra dynamique, en forte croissance.
De réelles opportunités d’évolution pour un profil performant.
Un cadre de vie exceptionnel à Dubaï, hub international des affaires et de l’entrepreneuriat.
Si vous êtes ambitieux(se), analytique, réactif(ve), orienté(e) résultat et prêt(e) à relever des défis quotidiens exigeants, envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe de A-players déterminée à marquer durablement le monde entrepreneurial.
Test “Job story” pour valider le RDV de présélection
Un 1er entretien de présélection (soft skills) avec Jean-Luc, talent acquisition
Un 2e entretien avec Thang (COO)
Un entretien final avec Alec (CEO)