Notre Mission 🚀

Nous vivons une époque passionnante où la technologie et la transformation numérique améliorent et bouleversent les entreprises et leurs chaînes d'approvisionnement au quotidien.
Chez Kbrw, nous révolutionnons la chaîne d'approvisionnement technologique, et notre objectif est de faciliter cette transformation grâce à des logiciels hautement performants, moteurs de notre croissance continue. Et devine quoi ? Tu peux nous aider à réaliser cette vision ! 🙌

Fondée en 2009, Kbrw est une entreprise SaaS européenne de premier plan, avec pour mission de construire des projets robustes, de haute qualité et durables.
Nos solutions phares, cloud-native et hautement performantes, telles que l’Order Management System (OMS) et le Warehouse Management System (WMS), aident les entreprises complexes à mettre en œuvre de nouvelles opérations omnicanales, orchestrer des processus métier critiques et améliorer les promesses clients sur l'ensemble de leurs canaux.
Nous répondons aux plus hautes exigences IT en combinant performance, robustesse, configurabilité, facilité d'intégration, tout en minimisant les risques informatiques.

Kbrw est une entreprise autofinancée et a connu une croissance significative au cours des cinq dernières années, avec une augmentation annuelle de 30 % de ses effectifs et de son chiffre d'affaires 📈.
Nos solutions sont déjà utilisées par huit entreprises du CAC40 et déployées dans plus de 16 000 points de vente répartis dans plus de 120 pays, pour une valeur totale de transactions supérieure à 30 milliards d'euros !

Avec des bureaux à 🇫🇷 Paris, Bordeaux, Lille, Clermont-Ferrand, 🇪🇸 Barcelone et 🇨🇳 Shanghai, notre rayonnement est mondial et nous visons les 200+ collaborateurs d'ici 2025 !

Notre équipe design ✨ 

Chez Kbrw, notre mission principale est de travailler en équipe avec les développeur du pôle produit afin rendre notre OMS/WMS le plus performant et le plus "user friendly" possible. Nous équipe aime se challenger au quotient, toujours ouvert au débat, dans un but constructif.

Quelles seront mes tâches quotidiennes ? 👀 

1- Travailler sur le produit :

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe product management et les développeurs

• Tester et retester les parcours utilisateurs afin d’identifier des points de frictions ou bugs ou opportunités d’optimisation

• Produire des maquettes de pages en desktop et mobile sur Figma

• Benchmarker les bonnes pratiques UX UI

• Maintenir et faire évoluer notre design system

2- Travailler avec le marketing :

• Créer des flyer, brochures et autres supports d’informations en suivant des demandes

• Créer des habillage de stand pour des événements

• Créer des vidéos

3- Travailler avec l’office management et les RH

• Créer des supports de communication au fil des besoins de l’organisation.

Quel est le profil idéal 😎 ?

• Tu prépares un master ou tu es en dernière année de master en design web, interactif et/ou mobile, UX/UI.

• Tu es organisé.e, rigoureux.se, tu aimes organiser et sais prioriser ce que tu fais.

• Tu as envie d’évoluer au sein d’un éditeur de logiciel SaaS dans le domaine de la supply chain et du retail.

• Tu sais être analytique et synthétique.

• Tu maîtrises des outils comme Figma et Suite Adobe.

Ce que tu veux vraiment savoir 😉

💰 Un package de rémunération attractif :

• Une politique de rémunération transparente : du développeur au directeur de département.

• Participation aux bénéfices en France via le système d'intéressement.

• Possibilité de primes en fonction de tes résultats.

🌍 Un équilibre vie pro / vie perso respecté :

• Politique de 2 jours de télétravail par semaine.

🍕 Indemnité repas via Swile (9,50 € par jour).

👨‍⚕️ Mutuelle privée fournie par AXA (prise en charge à 100 % par Kbrw pour toi et ta famille).

🎭 Accès aux avantages Leeto : théâtre, opéra, clubs de sport, concerts, festivals, salons, etc.

📚 Un environnement international, dynamique et passionné, avec une culture d'entreprise centrée sur l'apprentissage et le développement :

• Plan de développement personnel : chaque collaborateur dispose d'un plan de développement établi par son manager pour faciliter son intégration et son évolution au sein de l’entreprise.

• Formation des managers : nos managers sont formés par l'équipe RH et des experts en management pour offrir la meilleure expérience possible à leurs équipes.

• Un processus managérial structuré et mature : notre approche de la gestion est encadrée par des processus bien définis via Lattice, une plateforme de gestion RH.

🚀 Des opportunités de croissance rapide :

• Les responsabilités et les promotions sont discutées deux fois par an lors des entretiens d'évaluation de performance.

❤️ Kbrw prend soin de ses équipes :

• Nous avons obtenu le label “Great Place to Work” pour 2024/2025 

Our Recruitement Process 😁 (A remplir par le Hiring Manager)

• Un premier entretien RH avec Hari (Talent Acquisition Manager) - 45 min
• Un dernier entretien avec Marine (Lead Product Designer) et François-Joseph (Head of Product) - 45 min

Kbrw is an equal opportunity employer. We believe diversity is a strength and fosters innovation. We are dedicated to fostering an environment where everyone feels both included and appreciated. Our commitment extends to providing fair consideration to all qualified applicants, irrespective of age, color, family background, gender identity, marital status, national origin, physical or mental ability, pregnancy, sexual orientation, social background, or any other characteristic protected by relevant laws.