Rejoignez l’aventure Kaufman & Broad !
Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ?
Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d’honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites.
Notre mission ?
Contribuer à la transformation de la ville et de l’habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s’engager dans des projets ambitieux qui marqueront l’avenir.
Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ?
Chez Kaufman & Broad, notre engagement est simple et fort : “Bâtir, c’est agir !” Nous croyons que chaque projet immobilier a un pouvoir de changement positif pour la société, et nous agissons pour rendre cet avenir meilleur, pour chacun d’entre nous, pour la planète et pour les générations futures.
Si vous êtes prêt(e) à apporter votre énergie, vos compétences et votre vision pour construire un avenir plus inclusif et durable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Ensemble, faisons la différence et bâtissons un futur où chaque projet a du sens !
En tant que Directeur.trice du Contrôle de Gestion, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion financière. Vous dirigerez les équipes du contrôle de gestion corporate composées de 3 Responsables et de 6 Contrôleurs de Gestion.
Vous rapporterez au Directeur Financier et travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour optimiser les performances financières de l'entreprise.
Vos missions :
Expérience et expertise
Professionnel(le) justifiant de 10 à 15 ans d’expérience dans le domaine du contrôle de gestion, avec une expertise confirmée dans le secteur de la promotion immobilière. Expérience avérée en gestion d’équipe, associée à une forte capacité à encadrer, motiver et développer les talents. Solide maîtrise des outils, méthodes et concepts du contrôle de gestion, avec une réelle aptitude à concevoir et déployer des processus performants. Parfaite connaissance des normes comptables et financières, garantissant la fiabilité des données produites et l’alignement avec les exigences réglementaires.
Compétences clés
Leadership et gestion d’équipe
Élaboration et optimisation des processus de contrôle de gestion
Analyse financière et suivi budgétaire
Solide culture comptable et financière
Maîtrise des outils décisionnels et de reporting
Capacité à vulgariser et présenter des données complexes de manière claire et synthétique
Qualités personnelles
Rigoureux(se) et orienté(e) résultats, avec une forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
Bon(ne) communicant(e), capable de traduire des enjeux financiers auprès de publics variés.
Esprit de synthèse, sens de l'organisation et engagement au service de la performance collective.
Informations complémentaires – Découvrez ce que Kaufman & Broad peut vous offrir !
Chez Kaufman & Broad, nous croyons fermement que chaque collaborateur mérite un environnement de travail stimulant et épanouissant. Rejoindre notre entreprise, c’est bien plus que participer à la construction de projets immobiliers, c’est aussi bénéficier d’avantages pensés pour enrichir votre parcours professionnel tout en améliorant votre qualité de vie au quotidien.
Ce que nous vous offrons :
Formation et développement :
Qualité de vie et bien-être :
Nous vous proposons une couverture santé moderne, complète et personnalisée, avec des services de prévention et un accompagnement dédié pour répondre aux besoins spécifiques de chaque collaborateur.
Avantages financiers et patrimoine :
Mobilité et déplacements :
Un engagement pour la diversité et l’inclusion :
Nous sommes convaincus que la diversité des talents et des parcours est une richesse pour l’entreprise. C’est pourquoi, dans le cadre de notre politique de diversité, nous étudions chaque candidature avec une attention égale, sans distinction, et ce, dans le respect de l’égalité des chances pour toutes et tous.
Toutes nos offres d’emploi sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins spécifiques pour faciliter votre candidature ou un aménagement spécifique pour participer à un entretien, n’hésitez pas à nous en faire part.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Comptabilité”.