Directeur.trice du Contrôle de Gestion (H/F)

CDI
Courbevoie
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
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Kaufman & Broad
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Company Description

Rejoignez l’aventure Kaufman & Broad !

Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ?

Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d’honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites.

Notre mission ?

Contribuer à la transformation de la ville et de l’habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s’engager dans des projets ambitieux qui marqueront l’avenir.

Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ?

  • Un collectif engagé : Nous mettons l’humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes.
  • Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux.
  • Un environnement qui valorise votre potentiel : Ici, vos idées audacieuses, votre créativité et votre expertise sont des leviers de transformation.

Chez Kaufman & Broad, notre engagement est simple et fort : “Bâtir, c’est agir !” Nous croyons que chaque projet immobilier a un pouvoir de changement positif pour la société, et nous agissons pour rendre cet avenir meilleur, pour chacun d’entre nous, pour la planète et pour les générations futures.

Si vous êtes prêt(e) à apporter votre énergie, vos compétences et votre vision pour construire un avenir plus inclusif et durable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Ensemble, faisons la différence et bâtissons un futur où chaque projet a du sens !

 

Job Description

En tant que Directeur.trice du Contrôle de Gestion, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion financière. Vous dirigerez les équipes du contrôle de gestion corporate composées de 3 Responsables et de 6 Contrôleurs de Gestion.

Vous rapporterez au Directeur Financier et travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour optimiser les performances financières de l'entreprise.

Vos missions :

  • Superviser et encadrer les équipes du contrôle de gestion corporate, en assurant leur développement professionnel et en atteignant les objectifs fixés.
  • Participer activement à l'élaboration du budget, en garantissant l’efficacité et la fiabilité des processus de planification financière.
  • Assurer un suivi rigoureux des budgets, en analysant les écarts et en proposant des solutions pour optimiser les performances.
  • Piloter et participer aux revues trimestrielles des budgets des opérations immobilières en collaboration avec les contrôleurs de gestion agence et les opérationnels.
  • Préparer et présenter des rapports financiers périodiques à la direction financière, en fournissant des analyses approfondies pour appuyer les prises de décision.
  • Identifier les opportunités d'optimisation des coûts dans les activités opérationnelles et les frais généraux, en mettant en œuvre des initiatives pour améliorer l'efficacité.
  • Évaluer les investissements proposés et suivre leur performance, en assurant qu'ils sont alignés avec les objectifs financiers de l'entreprise.
  • Gérer les risques financiers liés à l'activité et aux frais généraux, en veillant à la conformité et aux normes réglementaires.
  • Collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir une approche financière cohérente et alignée avec les objectifs globaux de l'entreprise.
  • Piloter ou participer à des projets ponctuels de tout type, en collaboration avec la Direction financière (croissance externe, investissements, refinancement…).
  • Assurer une veille stratégique sur les évolutions du marché immobilier et les tendances financières pour anticiper les opportunités et les risques.

Profil recherché

Expérience et expertise

Professionnel(le) justifiant de 10 à 15 ans d’expérience dans le domaine du contrôle de gestion, avec une expertise confirmée dans le secteur de la promotion immobilière. Expérience avérée en gestion d’équipe, associée à une forte capacité à encadrer, motiver et développer les talents. Solide maîtrise des outils, méthodes et concepts du contrôle de gestion, avec une réelle aptitude à concevoir et déployer des processus performants. Parfaite connaissance des normes comptables et financières, garantissant la fiabilité des données produites et l’alignement avec les exigences réglementaires.

Compétences clés

  • Leadership et gestion d’équipe

  • Élaboration et optimisation des processus de contrôle de gestion

  • Analyse financière et suivi budgétaire

  • Solide culture comptable et financière

  • Maîtrise des outils décisionnels et de reporting

  • Capacité à vulgariser et présenter des données complexes de manière claire et synthétique

Qualités personnelles

  • Rigoureux(se) et orienté(e) résultats, avec une forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

  • Bon(ne) communicant(e), capable de traduire des enjeux financiers auprès de publics variés.

  • Esprit de synthèse, sens de l'organisation et engagement au service de la performance collective.

Additional Information

Informations complémentaires – Découvrez ce que Kaufman & Broad peut vous offrir !

Chez Kaufman & Broad, nous croyons fermement que chaque collaborateur mérite un environnement de travail stimulant et épanouissant. Rejoindre notre entreprise, c’est bien plus que participer à la construction de projets immobiliers, c’est aussi bénéficier d’avantages pensés pour enrichir votre parcours professionnel tout en améliorant votre qualité de vie au quotidien.

Ce que nous vous offrons :

Formation et développement :

  • Développement de votre potentiel : Des projets qui vous amène à vous dépasser et des Des parcours de formation adaptés à chaque filière métier, pour vous aider à développer vos compétences et atteindre vos objectifs.
  • Opportunités de mobilité : Vous pourrez évoluer en interne, selon vos aspirations et les besoins de l’entreprise.

Qualité de vie et bien-être :

  • Télétravail : Un accord de télétravail fixé à une journée de télétravail par semaine de préférence les mardis, mercredis et jeudis.
  • Protection sociale qualitative : Nous avons la conviction que la prévention fait la différence, c’est pourquoi nous avons choisi Alan pour notre mutuelle. Assurance santé qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique.

Nous vous proposons une couverture santé moderne, complète et personnalisée, avec des services de prévention et un accompagnement dédié pour répondre aux besoins spécifiques de chaque collaborateur.

  • Avantages CSE enrichis : Une large gamme de services pour améliorer votre quotidien.
  • Repas pris en charge : Tickets restaurant ou participation au restaurant d’entreprise, selon votre poste et votre localisation.

Avantages financiers et patrimoine :

  • Une entreprise à laquelle vous appartenez : 100% de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, car nous croyons à la réussite collective.
  • Épargne salariale avantageuse : Plan Épargne Entreprise avec abondement, ainsi que des dispositifs d’intéressement.
  • Avantages pour l’achat de votre logement : Offres préférentielles sur l’achat d’un bien immobilier Kaufman & Broad pour faciliter votre projet personnel.

Mobilité et déplacements :

  • Mobilité facilitée : Remboursement des transports en commun, véhicule de fonction ou pack mobilité, selon les postes.

Un engagement pour la diversité et l’inclusion :

Nous sommes convaincus que la diversité des talents et des parcours est une richesse pour l’entreprise. C’est pourquoi, dans le cadre de notre politique de diversité, nous étudions chaque candidature avec une attention égale, sans distinction, et ce, dans le respect de l’égalité des chances pour toutes et tous.

Toutes nos offres d’emploi sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins spécifiques pour faciliter votre candidature ou un aménagement spécifique pour participer à un entretien, n’hésitez pas à nous en faire part.

 

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