Business Developer / Stratégie Employeur - CDI - Paris - F/H

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : ≥ 35K €
Début : 01 juin 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Collaboration et travail d'équipe

KAROS MOBILITY
KAROS MOBILITY

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intégré.e à l’équipe Karos Entreprise, ton rôle sera de développer des partenariats de covoiturage avec les employeurs de nos territoires clients. 🚗💨

Pour cela, tu devras développer une excellente connaissance des employeurs et leurs implantations sur nos territoires, co-définir une stratégie et mener des actions pour déployer notre solution auprès du plus grand nombre.

Afin d’assurer l’engagement de nouveaux employeurs sur les territoires clients Karos, il te faudra :

  • 📍 Avec le support du Sales Ops, construire une cartographie des employeurs présents sur nos territoires partenaires, en identifiant les entreprises clientes, les entreprises prospectes et des priorités, et partager ce savoir aux équipes concernées.

  • 🤝 Créer une relation avec les responsables du développement économique (Dev Eco) de nos territoires partenaires pour leur présenter nos solutions employeurs et obtenir des introductions auprès des entreprises.

  • 🎤 Organiser et animer des webinaires de présentation de nos offres employeurs

  • 🚄 Se déplacer sur les salons, forum employeurs, présentation employeurs, évènements de nos collectivités (déplacements très fréquents à prévoir et dans toute la France).

  • 💪 Être le garant de l’engagement des entreprises de - de 200 collaborateurs sur une offre gratuite, en mettant en place des actions de business developper.

  • 🧐 Conseiller nos sales grands comptes sur l’identification des employeurs de plus de 200 collaborateurs sur les territoires prioritaires et sur les opportunités, pour qu’ils se chargent de vendre notre solution premium

  • 💬 Echanger avec nos “customer success territoire” pour leur livrer une info claire et complète sur les employeurs pour les aider dans leur relation avec leur client.


Profil recherché

Les missions répondent aux intérêts de plusieurs équipes, nous cherchons donc un profil très collaboratif !

Tourné.e esprit d’équipe et entouré.e d’un sales ops, de 3 sales grands comptes, des customer success territoire et du directeur commercial avec qui tu collaboreras au quotidien.

Très à l’aise à l’oral, avec des compétences commerciales : tu seras notamment amené.e à échanger avec des cibles C Levels (Dev Eco, DRH, Chef d’entreprise…)

Les tâches étant variées et le périmètre très large, tu es organisé.e et très rigoureux.se. Tu es également autonome sur la road map définie ensemble.

De l’énergie ! ⚡ Pour animer les différents évènements employeurs et mettre du rythme dans l’engagement des employeurs !

Tu es aussi :

  • Diplômé.e d’un Bac + 5 IAE en Master management, Ecole de commerce etc. (ou bac + 3 avec expérience importante)

  • Tu as entre 1 et 5 ans d’expérience, plutôt en business developement ou approche client.

  • Appétences pour les enjeux de mobilité, les enjeux écologiques ou sociaux (le covoiturage c’est aussi bon pour le porte monnaie !)

Ton + :

  • L’ambition de Karos te motive, tu souhaites nous rejoindre pour nous aider à révolutionner la mobilité durable 💚🌍

  • Et surtout tu as envie de faire partie d’une entreprise humaine qui saura t’épauler et t’aider à devenir autonome et compétent dans ton rôle. Ensemble, on est plus fort !  💪

Informations complémentaires 🚗🌱

  • 10 jours de télétravail par mois

  • La mutuelle Alan

  • Une carte Swile avec une participation de Karos à hauteur de 60%

  • Karos a mis en place le forfait à mobilité durable


Déroulement des entretiens

📞 (1) Un premier échange téléphonique pour faire connaissance

🤝 (2) Un entretien avec notre directeur commercial et futur manager, Antoine, ainsi que notre HR, Léa

🔢 (3) Un cas pratique avec notre Sales Ops, Emeric

🚀 (4) Notre traditionnel Entretien fit (3x2) pour rencontrer les équipes !

♀️♂️ Mesdames, cette offre n’est pas rédigée de façon inclusive pour faire joli. Nous savons que beaucoup de femmes ne postulent pas si elles n’ont pas la totalité des compétences listées. Osez ! Messieurs, nous attendons également vos candidatures !

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.

Voir toutes les offres