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Sales Manager B2B 🎤

Résumé du poste
CDI
Salaire : 60K €
Début : 01 mai 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Stratégie commerciale
Gestion de la relation client
Analyse concurrentielle
Stratégies d'engagement des salariés
Adaptabilité
+2

KaraFun Group
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoins notre équipe dynamique et stimulante pour accélérer notre développement et nos partenariats B2B ! En tant que Sales Manager B2B, tu seras au cœur de notre croissance, avec des missions palpitantes :

🚀 Tes Missions:

  • Dynamiser et déployer des actions de prospection innovantes, récurrentes et efficaces via différents canaux (Cold calling, LinkedIn Sales Nav, Salesforce, Hubspot, etc..) afin d’ accélérer la conversion des prospects en clients et le closing des deals.

  • Élaborer une roadmap solide en définissant les meilleures stratégies de chasse (Grands comptes, entrepreneurs individuels) des prospects clés identifiés prioritairement en France et en Belgique tout en optimisant les négociations commerciales et contractuelles.

  • Comprendre les attentes du marché pour améliorer notre offre B2B en effectuant un  benchmark concurrentiel régulier, challenger les process de vente actuels pour optimiser rapidement le CA.

  • Assurer la cohérence du pilotage de ton activité en termes d’acquisition clients et de CA en connexion avec le marketing, la communication, le support et les équipes techniques..

  • Mettre en place des stratégies de fidélisation client afin de maximiser la rétention et la satisfaction, contribuant ainsi à la croissance à long terme.


Profil recherché

Nous recherchons une personne pleine de ressources, efficace, fonceuse, qui travaille en équipe, passionnée par l’univers SaaS et le développement commercial:

  • Diplômé(e) d’une formation supérieure commerciale avec au moins 5 ans d’expérience en développement commercial B2B en France et à l’étranger dans un univers SaaS retail ou divertissement.

  • Tu as déjà développé un réseau de clients B2B sur lequel tu pourras t’appuyer pour déployer rapidement nos licences..

  • Tu as une âme d’entrepreneur(euse), et ta culture geek te permet d’être efficace

  • Excellent(e) communicant(e) tu es un moteur pour les équipes et le produit.

  • Tu es curieux(se), ouvert(e) d’esprit avec un forte capacité à t’adapter, et enthousiaste à l’idée d’évoluer dans un environnement dynamique et challengeant..

  • Tu fais preuve de résilience face aux défis, es capable d’ écouter activement et de comprendre les besoins des prospects.

  • Tempérament de chasseur(se) et réelle volonté new business. Tu  ne recules devant rien et tu as le goût du challenge. Pour toi, les objectifs sont faits pour être dépassés.


Déroulement des entretiens

1/ Visio de 30min avec Julien notre Talent Acquisition Manager
2/ Visio d’ 1h avec Mic notre CEO
3/ Réalisation d’un Business case + Debrief
4/ Final Interview 2h en présentiel dans notre head office de Lille.

Ready for the show ?! 🎤🌟

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