Au sein de l’équipe produit, le business analyst documentaliste/testeur assure la planification et le bon déroulement des tests sur le produit et documente les résultats attendus ou les dysfonctionnements. Il collabore avec les équipes Produit, Projets et Customer Care. 

Sa mission consiste à rédiger et mettre en place les différents protocoles et plans de test (scénarios) en fonction des besoins des clients de l’application. Il assure également le suivi du plan d’action, la mise en place des phases de tests, leur validation et la rédaction de la documentation associée. 

Les missions : 

• Participer à la stratégie de test et rédiger les plans de test sur les attentes des différentes parties prenantes et des clients 

• Concevoir et exécuter les cas de test, 

• Organiser des programmes de test et élaborer des scripts pour tester les vulnérabilités potentielles.  

• Valider la phase des tests fonctionnels 

• Vérifier la conformité de la solution par rapport aux attentes du Client, 

• Signaler les anomalies et les non-conformités et rédige la documentation  

• Diagnostiquer les causes des anomalies, 

• Enregistrer et rapporter les résultats en fournissant une analyse des résultats. 

• Vérifier les corrections et les mises en œuvre  des demandes d’évolution, 

• Mettre à jour la roadmap de tests du produit 

• S’assurer que les tests et les résultats soient documentés 

• Reporting de son activité en mode agile auprès des équipes techniques 

Compétences techniques informatiques :   

• Outils de ticketing : JIRA 

• Documentation : Wiki (confluence) 

• Suite office (Word, Excel; Power-point)

Vous êtes diplômé(e) Bac +3/+5 (spécialisée en Assurance, en informatique ou équivalent universitaire).

• Une expérience significative de 3 ans sur un poste similaire est appréciée

• ITSQB Certification est un plus

• Vous possédez un excellent sens du relationnel, une bonne capacité d’analyse et de synthèse ainsi que des qualités rédactionnelles.

• Bonne connaissance des technologies informatiques en général

• Connaissance assurance vie est un plus très apprécié

Compétences comportementales requises :

• Excellente capacité rédactionnelle

• Curiosité et dynamisme

• méthodique / rigoureux

• Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse

• Vous avez le goût du challenge, une bonne communication et le sens du travail d’équipe.

  Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors rejoignez les équipes KAPIA-RGI !

FR NH OPEN30

• Un premier échange RH

• Un deuxième entretien avec le Directeur parfois couplé d’un regard croisé avec un second directeur