Tu seras le premier SDR de l’agence, en charge de la prospection pour plusieurs clients sur le marché français en parallèle. Le cœur du job : décrocher des rendez-vous qualifiés via du cold call à haut volume (~100 appels/jour), sur des missions variées avec des ICP différents.

Ce que ce poste offre concrètement : une exposition à des secteurs très différents - SaaS, conseil, RH, formation - avec des ICP et des cycles de vente propres à chacun.

En un an chez DIALO, tu auras prospecté sur une diversité de marchés que peu de postes permettent d’atteindre. C’est cette variété qui construit une vraie maîtrise commerciale.

En arrivant maintenant, tu travailles en lien direct avec le fondateur, tu contribues aux réflexions stratégiques de l’agence, et tu poses les bases de ce que DIALO va devenir.

Les perspectives d’évolution sont réelles et larges — encadrement d’une équipe SDR, pilotage d’un portefeuille clients, rôle commercial senior, voire participation à la direction opérationnelle de l’agence.

Le premier salarié sera intéressé au capital de l’agence.

Responsabilités

• Cold call à fort volume (~100 appels/jour) pour le compte de plusieurs clients en parallèle

• Qualification des prospects et transmission de RDV aux équipes closing

• Suivi des métriques et ajustements en autonomie

• Contribution aux playbooks et méthodes de l’agence

• 2 à 4 ans d’expérience SDR / BDR en B2B, cold call avéré

• Stack outbound maîtrisée (HubSpot, Lemlist ou équivalent, Sales Navigator)

• Français natif ou bilingue

• Résilient, rigoureux, esprit entrepreneurial

Ce qu’on offre

• OTE: 42K - 47K €

• MacBook · Ticket restaurant · Participation transport

• Coworking Barcelone

• Intéressement au capital

1. Pré-screen — 15 min

2. Simulation cold call en live — 30 min

3. Entretien technique — 1h

4. Rencontre cofondateurs — 45 min