Alternant.e créateur.trice de contenu pédagogique🥋

Résumé du poste
Alternance(11 à 12 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 07 septembre 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Sens des affaires
Design pédagogique
Création de contenu
Adaptation à un public cible
Sensibilisation au développement durable
+4

Kamaé
Kamaé

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu es prêt.e à relever des défis stimulants au sein d’une start-up française, en pleine croissance et qui bouscule les codes ?

Rejoins notre équipe en tant que créateur·trice de contenus pédagogiques en alternance chez Kamaé ! 🏯

Le Poste :

Chez Kamaé, ta progression se fera en obtenant des ceintures au fur et à mesure de ton évolution avec nous. Viens maîtriser l’art de passer de ta ceinture blanche à ta ceinture noire à nos côtés 🥋.

Nous recherchons un(e) créateur·trice de contenus pédagogiques en alternance pour accompagner Kamaé dans sa croissance.

Ta mission : contribuer à créer des contenus innovants, impactants et accessibles, qui formeront les utilisateurs de notre plateforme à devenir plus vigilants face aux menaces numériques.

Encadré(e) par notre Content Manager Alexandra et en lien avec les équipes Produit & Tech, tu évolueras dans un environnement dynamique, formateur et stimulant.

Missions principales :

  • Création de contenus pédagogiques

    • Concevoir, rédiger et actualiser des contenus pédagogiques clairs, engageants et structurés (quiz, modules interactifs, vidéos, supports de cours…).

    • Adapter les formats et les messages en fonction des cibles et des usages (apprenants, équipes internes, webinaires marketing, formations CSM, etc.).

  • Développement de programmes de sensibilisation

    • Contribuer à la construction de parcours pédagogiques thématiques (phishing, mots de passe, fraude, etc.).

    • Participer à l’enrichissement de notre catalogue en explorant de nouveaux sujets et angles de traitement.

  • Innovation et amélioration continue

    • Participer à la définition de notre roadmap pédagogique et à son suivi.

    • Réaliser une veille active et des benchmarks réguliers pour identifier les meilleures pratiques pédagogiques et inspirer nos innovations.

    • Imaginer de nouveaux formats ludiques et innovants pour engager nos utilisateurs.

    • Améliorer les processus de création, validation et mise à jour des contenus.


Profil recherché

Es-tu prêt(e) pour la mission ?

Techniques de Combat – Hard Skills :

  • Excellente maîtrise de la langue française (2 points) : tu es doué(e) en orthographe, et tu sais transmettre tes idées avec clarté et concision.

  • Culture pédagogique ou éditoriale (2 points) : tu as un attrait pour la transmission de savoir, l’écriture ou la vulgarisation.

  • Confort avec les outils numériques (1 point) : tu es à l’aise avec les outils collaboratifs (Notion, Google Docs, etc.), les outils de création de contenus (comme Figma), et tu t’intéresses aux outils d’automatisation ou CRM (par exemple Landbot).

Esprit du Samouraï – Soft Skills :

  • Créativité et esprit d’initiative (2 points) : tu proposes des idées, tu explores de nouveaux formats, tu ne restes pas dans ta zone de confort.

  • Rigueur et organisation (2 points) : tu sais structurer ton travail et gérer plusieurs projets simultanément.

Bonus – Tes petits plus qui peuvent faire la différence :

  • Sensibilité aux sujets liés à l’IA (1 point) : Tu utilises l’IA ou tu t’intéresses à l’utilisation de l’IA dans ton domaine

  • Curiosité pour la sensibilisation et formation dans l’univers BtoB (1 point) : tu t’intéresses aux enjeux de sensibilisation en entreprise .

Tu as obtenu 8 points ou plus ? Envoie-nous ta candidature et rejoins notre équipe ! 🏯✨


Déroulement des entretiens

  • 1er entretien de motivation (1h en visio) :
    Échange avec Valentine (RH) sur ton parcours, tes aspirations et ta motivation.

  • Cas pratique à réaliser chez toi :
    Exercice de création de contenu.

  • 2e entretien (1h30 en présentiel) :
    Restitution du cas pratique, suivie d’un entretien avec Alexandra (Content Manager).

  • Entretien final (45 min en visio) :
    Discussion avec Yoann (CTO) autour de ta vision de la pédagogie, de la création de contenu et de ton alignement avec nos valeurs.

Prêt(e) à écrire le prochain chapitre de Kamaé ?

Rejoins-nous pour cette aventure unique et contribue à l’apprentissage cyber de nos utilisateurs ! 🚀

Envie d’en savoir plus ?