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Business Unit Manager H/F

Résumé du poste
CDI
Limonest
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Coaching et mentorat

Kali Group
Kali Group

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre vision :

Nous recherchons le Top 10 des Business Manager, ceux qui excellent dans le développement commercial et qui visent l'excellence, capables de piloter avec succès le lancement et la croissance d'une nouvelle Business Unit.

De la même manière que nos Directeurs d'Agence, nos Business Unit Manager jouent un rôle primordial dans notre plan de croissance :

  • C'est grâce à eux que nos équipes d'Ingénieurs d'Affaires grandissent, et pas n'importe comment : ils transmettent notre culture de l'excellence commerciale et le goût pour un management présent et réactif des équipes techniques
  • Ils sont les garants d'un développement commercial intense et qualitatif pour servir les objectifs de croissance et de satisfaction client tout en offrant des missions de choix à nos consultants
  • Ils portent notre modèle de liberté auprès des consultants, du recrutement au suivi de mission et au-delà, contribuant ainsi à l'expansion et au renforcement de nos équipes.

Vos responsabilités :

  • Identifier les opportunités de croissance, construire votre business plan et mettre en place des stratégies pour l'atteindre
  • Lancer et développer une nouvelle Business Unit en from scratch en vous appuyant sur notre modèle innovant
  • Intégrer, former et manager votre équipe de Responsables d'Affaires Juniors.
  • Manager l'équipe d'ingénieurs consultants et superviser les opérations quotidiennes de la BU
  • Être garant de la bonne santé humaine et financière de votre BU

Profil recherché

Vos qualifications :

  • Expérience confirmée sur le métier, en société de conseil, en ingénierie ou IT
  • Succès avéré dans le lancement d'activités ou le développement significatif d'un portefeuille clients
  • Un leader reconnu pour la qualité de son management, qui valorise et développe son équipe

Ce que nous offrons :

  • Rémunération compétitive dépassant largement les normes du marché + avantages,
  • Fortes perspectives d'évolution en termes de poste, de rémunération mais aussi d'association,
  • Coaching métier et formation animée par les associés du groupe et intervenants externes,
  • Événements réguliers de Team Building, en France et à l'étranger

Si la performance et le from scratch font partie de votre vocabulaire… On en discute ?
Votre candidature sera traitée avec la plus stricte confidentialité.

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