Au cœur de notre stratégie de croissance, en contribuant à la sélection et à l’intégration des talents, votre rôle consistera à rechercher, identifier et recruter les meilleurs profils pour renforcer nos équipes dans le secteur de l’agroalimentaire.

Rattaché(e) à la Direction des ressources humaines, voici un aperçu de vos missions :

· Collecter les besoins en recrutement en coordination avec la direction générale et les responsables des différents services ;

· Rédiger et publier les annonces sur nos différents supports ;

· Sourcer les meilleurs talents sur les réseaux sociaux et CVthèques ;

· Evaluer les candidats : créer des connexions, entretien face-à-face ou téléphonique, réalisation de tests, contrôles de références ;

· Développer et entretenir un réseau de candidats qualifiés dans le secteur de l’agroalimentaire ;

· Participer à des évènements locaux, des forums de recrutement et créer des relations avec les écoles ;

· Présenter les candidats aux instances décisionnelles ;

· Accompagner les candidats jusqu’à la signature de leur contrat de travail

Diplômé(e) d’un Bac +3/+5 en RH ou commerce, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire, de préférence dans le domaine spécifique de l'agroalimentaire ou directement au sein de l'industrie agroalimentaire.

Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et force de proposition, capable de s’intégrer rapidement dans notre équipe.

Si vous aimez la pizza autant que nous, alors vous êtes au bon endroit ! 🍕