En lien avec l’équipe de direction (CEO, Directeur délégué à la R&D et CTO), vous remplacerez la directrice marketing et serez en charge du développement de :
• L’image et la notoriété de Juri’Predis
• De la génération de leads sur la solution et de la conversion en abonnements
• Du réseau de Juri’Predis (legaltech, cabinets)
• Des relations avec les Ordres (Barreaux)
• Evangélisation sur les outils de la legaltech et pédagogie
Vous gérerez une équipe composée de communicants, juristes et customer success manager.

Missions

Management équipe
• Création des roadmap
• Formation et brief de l’ équipe
• Définition et suivi des tâches

Marketing Produit

• Branding
• Participation à la réflexion et aux échanges sur la R&D, amélioration de la solution en générale
• Stratégie et réflexion sur les outils et supports d’aide (centre d’aide, aide sur l’application, onboarding, tutoriels, formations …)
• Benchmark

CRM

• Gestion de l’onboarding client via l’emailing et l’outil d’onboarding
• Définition et suivi du process/stratégie de Customer Success Management, avec la personne en charge de cette mission. Suivi NPS,
• Stratégie de rétention

Communication

• Stratégie de communication avec les Ordres
• Gestion des partenariats, création de nouvelles opportunités
• Stratégie de communication corporate et institutionnelle
• Relations presse
• Stratégie éditoriale: stratégie, rédaction, identification partenariat, formation à la rédaction web, relecture
• Content marketing : stratégie d’inbound
• Gestion événementiel : salons, webinaires, interventions diverses

Webmarketing

• Stratégie SEO
• Stratégie automatisation sur les réseaux sociaux
• Stratégie emailing et automatisation

Réseau

• Développement et entretien du réseau pour partenariats visibilité, presse spécialisée, réseau legaltech
• Identification des leaders d’opinion

RH

• Stratégie RH et corporate

Bac +5 minimum marketing et communication ou parcours en école de commerce, vous présentez 3 ans d’expérience réussie sur un poste similaire en environnement SaaS.

Vous êtes autant à l’aise à l’oral qu’à l’écrit, vous connaissez déjà le monde du droit ou vous avez la volonté d’apprendre pour appréhender ce domaine.

Proactif, tempérament de leader, vous être rigoureux et dynamique et faites preuve d’aisance relationnelle. Vous êtes capable de vous investir pleinement sur votre poste.

Vous aimez travailler en équipe et privilégier le management par l’humain, le management participatif.