Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, le/la Team Leader assure l’encadrement d’une équipe de consultants SEA / SMA / SEO (4 à 5 consultant.e.s + 1 stagiaire) ainsi que la gestion de son propre portefeuille.

Tes missions principales seront les suivantes :

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, le/la Team Leader assure l’encadrement d’une équipe de consultants SEA / SMA / SEO (4 à 5 consultant.e.s + 1 stagiaire) ainsi que la gestion de son propre portefeuille sur les clients les plus stratégiques de l’agence

Tes missions en tant que Team Leader :

1. 70% sur le management de ton équipe :

• Animation et encadrement de l’équipe
• Gestion du reportings (quotidiens, hebdomadaires, mensuels, trimestriels)
• One to One (hebdomadaires, mensuels, annuels)
• Participation aux réunions management hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles
• Analyse, suivi et intervention sur le portfolio de l’équipe
• Support stratégique pour l’équipe
• Accompagnement de l’équipe sur de la gestion client (problème de performance, relation client…)
• Montée en compétence de l’équipe : onboarding, formation
• Participation à l’amélioration des process et de la qualité en partenariat avec le directeur qualité
• Participation au recrutement de ton équipe: correction des cas pratiques, entretiens

2. 30% sur des missions d’account manager:

En contact quotidien avec les responsables de communication et marketing, tu es responsable de l’optimisation et du bon déroulement des campagnes publicitaires de nos clients :

• Gestion courante des campagnes de Search Marketing (Google adWords, Bing Ads etc);
• Gestion courante des campagnes de Paid Social (Facebook Ads, Twitter Ads, Linkedin Ads, Snap Ads, Pinterest Ads…) ;
• Gestion des budgets publicitaires online en améliorant le retour sur investissement des différentes campagnes
• Analyse des performances à l’aide d’outils et de reportings personnalisés
• Réalisation d’upsell clients
• Veille permanente des nouveaux outils publicitaires.

Les compétences attendues sont les suivantes :

• Tu as une expérience réussie de 4 à 5 sur un poste de consultant Paid Search et/ou Paid Social, Digital marketing manager, Responsable Acquisition, Chargé.e de marketing Senior, idéalement en agence

• Tu as d’excellentes connaissances techniques sur les différents leviers d’acquisition (Google, Facebook, Instagram, Pinterest, Linkedin, Amazon, …)

• Tu as idéalement une première expérience réussie en management

• Tu as de très bonnes compétences humaines et relationnelles

• Tu es proactif.ve et autonome, avec un esprit d’analyse et de synthèse

• Tu es pédagogue et à l’aise avec le client

• Tu as le sens des priorités

• Rémunération attractive

• Entretien téléphonique pour comprendre tes attentes pour un nouveau challenge
• Cas Pratique à faire à la maison
• Entretien techniques avec notre COO, Raphaël
• Entretien Culture Fit avec notre Head of People, Sandra
• Entretien final avec Etienne, fondateur