Rejoins June Marketing en tant que Chef(fe) de Projet Digital & Innovation en CDI
Nous sommes en quête d’un(e) passionné(e) par le digital, les outils et la communication pour faire avancer June de l’intérieur.
Nous avons besoin d’une personne capable de :
🛠️ Faire tourner et améliorer notre écosystème d’outils
Maintenir et faire évoluer nos outils internes (CRM, gestion de projets, reporting, automatisation, templates, emailing…)
Être en veille sur les nouveaux outils utiles (IA, no-code, automatisation…) et tester ceux qui peuvent être pertinents pour June
Déployer ces outils en lien avec les besoins et en accompagnant leur adoption
🌐 Piloter notre présence digitale et notre communauté
Actualiser notre site, nos newsletters, nos campagnes emailing
Coordonner nos prises de parole LinkedIn et piloter nos campagnes Ads (Meta / Google)
Gérer l’animation de la communauté Jam : publication de questions, suivi des retours, lien avec les équipes études pour transformer les insights
🤝 Être un appui agile aux projets et à l’activité commerciale
Soutenir les équipes dans la structuration et la restitution des études (outils, supports, visuels…)
Contribuer aux réponses commerciales : création de templates, automatisations, supports de présentation
Si tu n’as pas toutes ces cordes à ton arc, ce n’est pas grave : on cherche quelqu’un qui a envie de les acquérir, de comprendre, d’essayer, d’apprendre en faisant.
Tu as de l’expérience en gestion de projets digitaux, outils internes, ou communication digitale (3 à 5 ans)
Tu es à l’aise avec des outils comme le pack Office +, Pipedrive, ChatGPT, Webflow, Brevo, Notion, Zapier, Power BI ou similaire…
Tu comprends les enjeux d’une agence hybride, et tu sais articuler les besoins tech et humains.
Tu es à l’aise pour échanger, embarquer, former les autres (sans être relou).
Tu es autonome, tu aimes tester, tu n’attends pas qu’on te dise quoi faire
Bonus tu as une expérience en gestion de campagnes publicitaires digitales (Facebook/Google Ads)
June Marketing, c’est une agence marketing multi-expertises, mais aussi :
Une entreprise indépendante où nous valorisons l’esprit d’entreprendre et la participation de tous dans les projets d’entreprise
Une structure à taille humaine de 40 personnes où tout le monde se connaît avec un fort esprit de solidarité
Une diversité des sujets d’études et des projets menés en interne
Une culture internationale, représentant 60% du chiffre d’affaires
Un environnement de travail stimulant, agile, transparent et aussi prompt à faire la fête
Des missions variées, dans un cadre qui laisse place à l’initiative
Une vraie liberté d’initiative : ici, on écoute, on teste, on ajuste. Tu auras l’espace pour t’exprimer et créer.
Des bureaux incroyables au cœur de Paris.
Mais aussi d’autres avantages, comme :
12 jours de RTT par an
Tickets restaurant
50% du transport pris en charge par l’entreprise
Une mutuelle d’entreprise avantageuse
2 jours de télétravail par semaine, modulables à convenance
Étape 1 – Call découverte (30 min)
Étape 2 – Entretien approfondi (1h)
Étape 3 – Mini test / cas pratique (en asynchrone)
Étape 4 – Rencontre avec l’équipe élargie (30-45 min)
Étape 5 – Final call / alignement (30 min)