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Customer Care Specialist (H/F/NB)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 28 février 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2

Jump
Jump

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🤓Tes missions

Pour relever ces défis, nous recrutons un•e Customer Care Specialist en CDI, qui est un poste clé chez Jump !

  • Tu seras garant•e de la satisfaction client à travers un support de qualité auprès de nos clients

  • Tu répondras aux questions de niveau 1 et accompagneras les clients par le biais de différents canaux : e-mail, chat, formulaires

  • Tu escaladeras auprès de l’équipe de Customer Success Manager sur les sujets niveau 2 et 3 et participeras à la transmission d’information pour fluidifier l’expérience de nos clients

  • Tu apporteras ton aide sur la gestion opérationnelle et administrative de nos clients

  • Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Product, Ops pour fournir les bonnes réponses et solutions à nos clients

  • Tu nous aideras à structurer et optimiser la gestion du support pour garantir le meilleur niveau de satisfaction client


Profil recherché

😇Et toi ?

  • Tu as jusqu’à 2 ans d’expérience dans la relation client au sein de Fintech, Legaltech ou HRtech

  • Tu as un background ou une formation dans les Ressources Humaines

  • Tu as un excellent relationnel

  • Tu es un•e problem solver : rien ne peut t’arrêter !

  • Tu as de fortes capacités d’écoute et de communication et tu es capable d’interagir avec les clients de manière professionnelle, courtoise et empathique

  • Tu as le sens de l’organisation : tu as le sens pratique et es capable de faire plusieurs tâches à la fois et de hiérarchiser ta charge de travail quotidienne

  • Tu as un excellent niveau en anglais


😎Pourquoi Jump ?

  • Tu travailleras avec une équipe incroyable composée notamment d’ex-Doctolib, ex-Leboncoin, ex-Papernest, ex-Ubisoft, ou encore ex-Amazon

  • Tu bénéficieras d’un package très attractif que l’on te detaillera en cours de process 🙂

  • Tu contribueras à changer la vie de milliers de freelances en France et en Europe

  • Tu pourras profiter d’un environnement de travail hybride (remote possible)


Déroulement des entretiens

🤩Notre process de recrutement

  • Screening Interview - 30 minutes avec Gaëlle, notre Head of Customers Operations
  • Business Case - Un business case en direct avec Gaëlle et un membre de l’équipe Care
  • Behavioural Interviews - Un entretien culture fit avec des team members de Jump
  • Prise de références
  • Founders Interview - 30 minutes avec les fondateurs : Nicolas notre CEO, Thibault notre COO et Maxime notre CRO

Nous sommes impatient•e•s de te rencontrer !

#fintech #legaltech #hrtech

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