Company Description

Julhiet Sterwen, conseil en transformation, a été créé sur une conviction forte : pour générer des résultats durables, les stratégies et les transformations nécessitent d’aborder simultanément les dimensions business et people. Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché, a permis à Julhiet Sterwen de devenir un des leaders du conseil.

Fort d’un collectif de 600 consultants, le cabinet accompagne plus de 1500 clients de tous secteurs et de toute taille dans leur adaptation aux mutations économiques, numériques, écologiques, sociales et sociétales.

Entreprise à Mission, et porté par son engagement Consulting for Good, Julhiet Sterwen a pour ambition de générer un impact positif et durable dans toutes ses actions et toutes ses réflexions.

Job Description

Vous serez chargé(e) de :

• Structurer et piloter l’organisation du pôle comptable (2 à 3 personnes)

• Reprendre et assurer la gestion courante :
  • Assurer la tenue régulière des comptes et garantir la production fiable des états financiers.
  • Veiller à la conformité des écritures comptables avec les normes en vigueur.
  • Réaliser ou encadrer les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Mise en place et suivi de reporting financier
  • Élaborer les tableaux de bord et reporting à destination de la direction.
  • Suivre les indicateurs de performance financière et comptable.
  • Participer au processus budgétaire et à l’analyse des écarts.
• Garantir la conformité fiscale et réglementaire
  • Garantir le respect des obligations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.).
  • Assurer une veille réglementaire et appliquer les évolutions pertinentes.
• Contribuer activement à la mise en place d’un nouvel outil comptable et à l’optimisation des process
• Être force de proposition sur des projets d’amélioration continue et de structuration
• Garantir fiabilité, conformité et délais sur l’ensemble des livrables

Votre profil idéalement

• Diplômé(e) en comptabilité/gestion/finance ((DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce…)
• Expérience réussie (5 ans minimum) dans un poste similaire en entreprise ou cabinet
• Compétences solides en management d’équipe, gestion de projet et outils digitaux
• Esprit entrepreneurial, rigueur, autonomie et sens du collectif