Consultant(e) /Senior Consultant(e) /Manager en Stratégie & Transformation (H/F) - Bureau Suisse

CDI
Nyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 4 ans
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Julhiet Sterwen
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Company Description

Julhiet Sterwen, conseil en transformation, a été créé sur une conviction forte : pour générer des résultats durables, les stratégies et les transformations nécessitent d’aborder simultanément les dimensions business, people et environnement. Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché, a permis à Julhiet Sterwen de devenir un des leaders du conseil.

Fort d’un collectif de 650 consultants, le cabinet accompagne plus de 1500 clients de tous secteurs et de toute taille dans leur adaptation aux mutations économiques, numériques, écologiques, sociales et sociétales.

Entreprise à Mission, et porté par son engagement Consulting for Good, Julhiet Sterwen a pour ambition de générer un impact positif et durable dans toutes ses actions et toutes ses réflexions.

Notre cabinet se distingue par un modèle organisationnel transversal, favorisant une synergie des savoir-faire dans un cadre de collaboration ouverte. Nous encourageons l'initiative collective et l'autonomie à travers des projets innovants. impulsés par nos consultants

 

Job Description

En tant que consultant(e), senior consultant(e) ou manager, vous accompagnerez nos client(e)s sur tout ou partie des activités suivantes (liste non exhaustive) :

Pour le déploiement d’outils collaboratifs (Office 365, Google Suite, etc.) :

  • Co-définir la trajectoire des usages cibles avec les différentes parties prenantes
  • Animer des ateliers de travail transverses, des ateliers de co-construction de parcours d’usages (collaborateurs, managers, etc.) avec des panels représentatifs
  • Mettre en place, assurer la montée en compétences et animer des communautés de relais
  • Concevoir les supports d’accompagnement (modes opératoires, classes virtuelles, webinaires, etc.) et les supports de communication adaptés

Pour la mise en place de nouveaux environnements de travail :

  • Réaliser une analyse de l'existant, des parties prenantes et des risques projet
  • Définir une démarche d’accompagnement adaptée à chaque jalon projet (macro-zoning, micro-zoning, travaux, emménagement)
  • Construire et animer des ateliers avec les populations cibles afin de détecter les irritants, collecter leurs besoins, et leur permettre de se projeter et se familiariser avec les espaces cibles

Pour tout type de projet :

  • Élaborer la stratégie d’accompagnement et les plans de conduite du changement, incluant les volets communication et formation
  • Co-construire les parcours d’usages avec les panels de collaborateurs ou toute autre population cible
  • Proposer des supports d’accompagnement structurés autour de l’usage, du type d’activités, et préparer/assurer la communication projet
  • Accompagner et piloter la mise en œuvre des transformations, et mesurer leur efficacité
  • Élaborer les trajectoires d’amélioration en concertation avec les différentes Directions et les équipes projet

Profil recherché

De formation supérieure (Master EPF, HEC ou équivalent), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion de projet IT et/ou bancaire. Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous possédez de solides connaissances et un vif intérêt pour les outils digitaux (Microsoft 365, SharePoint, Teams, Power BI), ainsi qu’une expérience des nouveaux modes de travail et des environnements associés.

Une expérience préalable dans le secteur bancaire suisse constitue un atout.

Adaptable et orienté(e) terrain, vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de projets d’envergure. Dynamique et impliqué(e), vous souhaitez évoluer, relever de nouveaux défis, et bénéficier d’un parcours professionnel enrichissant.

Vous travaillez couramment en anglais.

 

Rejoignez-nous et partagez notre ambition : faire évoluer les façons de travailler de nos clients à travers des parcours collaborateurs concrets adaptés à leurs métiers et à leurs attentes !

Additional Information

Nous plaçons le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs au cœur de notre culture d’entreprise. Concrètement, cela se traduit par :

  • Une politique de télétravail équilibrée, adaptée aux besoins de chacun
  • Un parcours d’intégration et de formation personnalisé
  • Des événements internes réguliers pour renforcer les liens et partager des moments conviviaux
  • L’opportunité d’évoluer au sein d’un cabinet de conseil innovant, en forte croissance sur les thématiques Modern Work et Intelligence Artificielle
  • La possibilité de contribuer à des projets stratégiques et visibles dans le secteur bancaire
  • Une ambiance de travail dynamique, bienveillante et collaborative
  • Et bien sûr… des moments inoubliables lors des JuSt Week-ends, JuSt Ski et bien d’autres !

Envie d’en savoir plus ?

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