Rattaché/e à la CEO, membre du comex et responsable d’une équipe initiale de 10 personnes entre Produit (3 personnes) et équipe Tech (7 personnes), le/la CPTO définit et pilote la stratégie produit et technologique de Jolimoi, dans une logique d’impact, d’innovation et d’exécution. Il/elle est garant·e de la cohérence globale entre vision produit, architecture technique, excellence opérationnelle et expérience utilisateur.
À ce titre, ses missions seront :
• Piloter la stratégie Produit & Tech en cohérence avec la stratégie d’entreprise : concevoir une vision unifiée produit/tech, construire et faire vivre une roadmap ambitieuse, et veiller à la cohérence entre les enjeux business, utilisateurs et techniques.
• Analyser les besoins utilisateurs et suivre l’usage des produits : collecter, challenger et prioriser les besoins via la data et la recherche, définir les spécifications et garantir une expérience fluide et différenciante.
• Superviser la Delivery Produit & Tech : garantir la qualité des livrables et l’efficacité des cycles de développement. Structurer l’organisation agile avec les équipes produit, design et développement. Sécuriser l’architecture, la scalabilité, la performance et la sécurité de nos plateformes.
• Structurer et faire grandir les équipes Produit et Tech : recruter, fédérer, faire monter en compétences les talents Produit, Tech et Data dans une logique de collaboration, d’apprentissage et d’excellence.
• Mettre en place une culture de la performance et de l’exécution : définir les bons KPIs, déployer des OKR clairs, mesurer en continu l’impact des initiatives, et ajuster les priorités pour maximiser la valeur délivrée.
olimoi recherche un·e leader hybride, +10 d’experience dans la tech, à la fois passionné·e par le produit et ancré·e dans la culture tech. Tu as une solide expérience dans des environnements en forte croissance, avec une capacité prouvée à structurer, délivrer et faire grandir une organisation produit & tech.
• Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou école de commerce avec forte sensibilité technique).
• Double culture tech et produit, capable de challenger autant les architectures logicielles que les stratégies de croissance.
• Maîtrise des environnements agiles, des outils de delivery modernes et des enjeux techniques (API, data, architecture scalable, sécurité).
• Leadership naturel : capacité à aligner, fédérer, embarquer des équipes pluridisciplinaires dans une vision claire, ambitieuse et humaine.
• Grande rigueur couplée à une forte créativité, sens du détail mais aussi capacité à zoomer/dézoomer rapidement selon les enjeux.
• Très bon relationnel, bienveillance, transparence, énergie et capacité à créer une dynamique collective positive.
• Anglais professionnel indispensable dans le cadre de l’expansion internationale.
. L’expertise sur les secteurs du bien-être et de la beauté est un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
Jolimoi réinvente le social selling dans l’univers beauté/bien-être et permet à des milliers d’entrepreneurs indépendants de vivre de leur passion. Nous sommes en forte croissance, à un moment clé de structuration. En tant que CPTO, tu auras un impact direct sur la trajectoire de l’entreprise, dans un rôle stratégique au cœur des opérations, de la vision et de l’exécution.
Interview avec le CPO de transition.
Interview CEO + 2 membres du Comex
Case study
Ref calls
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.