Crée en 2008, filiale du groupe Accor et reconnu pour ses services de conciergerie premium, la société John Paul qui compte plus de 500 collaborateurs dans le monde, est reconnue pour ses programmes marketing digitaux et évènements exclusifs sur-mesure, proposés aux meilleurs clients des marques qui font appel à elle afin de développer en leur nom, un lien émotionnel fort engageant pour assurer leur attachement et espérer leur fidélisation.

MISSIONS

En tant que Business Développeur Luxe chez John Paul, votre rôle sera de prendre contact avec les grandes maisons de luxe (couture, joaillerie, horlogerie …) afin de leur proposer nos services dédiés à la clientèle haut de gamme : conciergerie, conception d’expériences «money can’t buy », production de contenu.

Vos principales missions seront ainsi :

o   Etude/veille du marché, détection des interlocuteurs clés, prospection, participation à des évènements, prises de parole… ;

o   Comprendre les attentes et les enjeux business de vos prospects afin d’apporter des solutions adaptées ;

o   Répondre aux appels d’offre en collaboration avec les départements contenu, marketing, conciergerie et partenariats.

o   Soutenir vos propositions et gérer toute la phase de closing.

Vous intégrerez une équipe exigeante et dynamique, soucieuse d’offrir à ses clients un service répondant aux très hautes exigences du secteur du luxe.

De formation Bac+5 grande école de commerce ou d’ingénieur, le candidat idéal aura le profil suivant :

·         Issu du monde du luxe

·         7+ années d’expérience sur un poste similaire (développement commercial ou consulting en management auprès de grands comptes du secteur du luxe)

·         Expérience dans la réponse à appels d’offres ;

·         Expérience dans la construction d’offres personnalisées ;

·         Parcours à majeure B2B / B2B2C.

Qualités requises :

·         Fibre commerciale très développée ;

·         Connaissances et goût pour le secteur du luxe

·         Créativité, goût pour l’innovation ;

·         Leadership et capacité à piloter et à briefer des interlocuteurs différents ;

·         Orienté actions et résultats ;

·         Rigueur, ténacité et autonomie ;

·         Structuré, organisé, et solide esprit d’analyse ;

·         Aisance relationnelle et excellente présentation ;

·         Excellente maîtrise du pack office et plus particulièrement de Powerpoint ;

·         Anglais courant impératif.