🌟🚀 Rejoins-nous chez JoberGroup et deviens notre rédacteur(rice) d’offres d’emploi et de Contenu SEO ! En tant que pivot de notre stratégie de visibilité en ligne, tu auras le pouvoir de réinventer l’avenir du recrutement dans le secteur de la santé. Ton rôle sera crucial : développer et mettre en œuvre des stratégies de référencement naturel pour optimiser notre présence sur les moteurs de recherche. Travaillant main dans la main avec toutes les équipes, tu contribueras à améliorer le classement de nos sites web, augmenter le trafic organique et renforcer notre positionnement sur le marché. Transforme ta passion pour l’écriture en opportunités de carrière stimulantes où chaque mot que tu écriras comblera des postes vitaux au sein des structures de santé. Ensemble, écrivons le succès de demain dans un environnement dynamique et innovant où chaque mot compte ! 🖋️🤳🏥

Tes missions seront les suivantes :

• ✍🏻 Rédiger les offres d’emploi de manière claire, concise et attrayante, en respectant les bonnes pratiques et les consignes données par les consultants.

• 👀 Optimiser la visibilité des annonces sur les différentes plateformes d’offres d’emploi, en utilisant les techniques de référencement appropriées (Flux XML, Scrapping, …).

• ✅ Assurer le contrôle de la visibilité des annonces, identifier les problèmes, y trouver des solutions et effectuer les mises à jour nécessaires en collaboration avec nos consultants.

• 💡 Analyser la performance et la rentabilité de chaque plateforme et proposer des solutions d’amélioration.

• 🔍 Démarcher de nouveaux partenaires pour renforcer les collaborations et les opportunités de recrutement.

• 🤝 Travailler main dans la main avec notre agence SEO pour mettre en place et assurer les bonnes pratiques SEO sur l’ensemble du site internet

• ✍🏻Rédiger des articles de Blog et contenus SEO

• 🕸️ Optimiser les balises, les métadonnées et la structure du site web

• 💡 Effectuer une veille concurrentielle pour rester à la pointe des tendances SEO

• ✅ Analyser les performances et fournir des rapports réguliers sur les indicateurs clés de performance

🚀 Si tu es un(e) rédacteur(rice) passionné(e) par l’univers de la santé et du référencement naturel, prêt(e) à donner vie à des offres d’emploi percutantes tout en assurant une visibilité optimale de notre marque en ligne, alors rejoins-nous et fais partie d’une équipe où ton talent rédactionnel et ta maîtrise du SEO contribueront à façonner le futur des carrières médicales. Tu seras constamment à l’affût des dernières tendances et des meilleures pratiques, avec une approche originale pour résoudre les défis et des idées novatrices pour améliorer notre positionnement sur les moteurs de recherche. Transforme ta passion en opportunité : chaque mot compte chez nous ! 🖋️🌐🏥

Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les qualités suivantes :

• ❤️‍🔥 Passionné(e) par le SEO : Tu as de l’expérience dans le domaine du référencement naturel et des connaissances, et tu es constamment à l’affût des dernières tendances et des meilleures pratiques

• 🧞 Créatif(ve) et innovant(e) : Tu as une approche créative et tu es capable de proposer des idées novatrices pour améliorer notre visibilité en ligne

• 🤼‍♀️ Esprit d’équipe : Tu es un(e) excellent(e) communicant(e) et tu aimes travailler en collaboration avec différents départements pour atteindre des objectifs communs

• 📂 Rigoureux(se) et organisé(e) : tu es capable de gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais

• 🧩 Tu es hyper doué en résolution de problème et tu ne te laisses pas submerger facilement. Tu es quelqu’un de pragmatique !

• 🔍 Tu as une GRANDE attention particulière aux détails : RIEN NE T’ÉCHAPPE !

• 😊 Motivation, réactivité et rigueur dans l’exécution des tâches : En soit, une bonne capacité d’assimilation !

• 📝 Excellentes compétences en communication écrite et orale

• 👂 Sens de l’écoute, de l’organisation et de l’adaptabilité

• 💻 Bonne maîtrise informatique et assimilation rapide de nouveaux outils digitaux

• 🚀 Capacité à gérer les demandes urgentes et à s’adapter rapidement aux rebondissements avec les clients

• 🤖 Intérêt et connaissances autour de l’intelligence artificielle (ChatGPT, automatisations, etc…)

Compétences requises :

• 🤹‍♀️ Souci du détail et capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique

• 🥇 Maîtrise avancée des techniques de référencement naturel (SEO) et des outils d’analyse de données

• 📝 Bonnes capacités rédactionnelles, excellente syntaxe et pas de fautes d’orthographe

• 📖 Excellente connaissance des algorithmes des moteurs de recherche et des facteurs de classement

• 📊 Compétences en analyse de données et en interprétation des statistiques pour prendre des décisions stratégiques

• 🖥️ Expérience dans l’optimisation des balises HTML, des métadonnées et de la structure des sites web

• 📃 Fortes compétences en communication écrite et orale, ainsi qu’une capacité démontrée à travailler en équipe

• 👩‍🎨 Esprit d’initiative, créativité et capacité à proposer des solutions innovantes pour améliorer la visibilité en ligne

Ce que nous offrons :

• 🤝 Travail avec les consultants, le responsable marketing, au plus proche du CEO, garantissant réactivité et agilité

• 🚀 Création de poste : plus tu seras motivé(e) et force de proposition, plus tu auras des missions variées et intéressantes

• 📈 Entreprise en croissance et évoluant très rapidement

• 🔄 Possibilité d’évolution

• 🏡 1 jour de télétravail / semaine

Le Processus de Recrutement en mode super cool! 🚀

1. Rencontre avec la Dream Team!

- Tout commence avec un entretien avec notre DRH, la personne la plus cool de l’équipe ! 🌟

- Puis, tu auras la chance de faire connaissance avec le co-fondateur pendant 5-10 minutes. Il est aussi sympa que génial ! 😎

2. Pas de blabla inutile !

- On n’est pas fan des entretiens à rallonge ! Chez nous, l’objectif est de discuter et d’apprendre à se connaître. 🗣️

- Pas de tests, pas de mises en situations stressantes. Juste une bonne conversation entre nous pendant 30 minutes à 1 heure. Easy peasy ! 🤙

3. Rapidité, c’est notre mot d’ordre !

- On n’aime pas faire attendre nos futurs coéquipiers. Tu auras une réponse rapide dans un délai d’une semaine. On sait à quel point c’est important ! ⏰

Pourquoi ce processus cool ?

Parce qu’on croit en l’authenticité et en la simplicité ! Chez JoberGroup, on veut que tu te sentes à l’aise et que tu puisses être toi-même dès le début. On veut découvrir la vraie personne derrière le CV ! 🌈

Alors, si tu es prêt(e) à rejoindre une équipe où le recrutement rime avec fun et authenticité, n’hésite pas à sauter à bord ! 🎉🚀