Directement rattaché au CEO, vous aurez comme mission principale d’accroître la visibilité et la notoriété de la marque. Vous participerez au projet “marque employeur” de la société.
Votre rôle s’articule autour des missions suivantes :
CONTENT
COMMUNITY MANAGEMENT
REFERENCEMENT & VEILLE
EVENT
Outils utilisés : Lemlist, Suite Adobe, Typeform, Sendinblue, Canva, Pack-office, Google suite etc…
Ce poste est une opportunité d’endosser le costume de Responsable Marketing Digital dans une société de conseil en croissance.
Vous aurez des responsabilités concrètes, une feuille de route claire, une grande autonomie et des moyens d’actions nécessaires pour mener à bien votre mission. Véritablement tourné vers le concret, l’éxécution et les résultats, on recherche avant tout un profil “doer” et “hands on”, qui saura faire preuve d’ownership, d’incarnation et de rayonnement.
Issu(e) d’une formation BAC+5 avec une spécialité marketing/communication, vous possédez une première expérience validée (stages significatifs inclus) avec des résultats probants sur ce type de poste.
La connaissance du secteur du conseil-service BtoB est un plus mais pas obligatoire.
C’est avant votre personnalité, votre énergie, votre ambition et votre mindset de bâtisseur qui sont importants.
Content: goût de l’écriture, créatif, sens de la formule, style clair
Analyse : intuitif et concret
Communication : incarner la vision, impulser, savoir représenter, force de proposition
Vous possèdez également les qualités suivantes :
Débrouillard, problem solver, initiative.
Une bonne capacité d’adaptation est requise pour être rapidement opérationnel.
Anglais : courant
Début : ASAP
R1 : CEO
R2 : Théodore et Foucauld
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Communication et relations publiques”.
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