Vous serez chargé(e) de concevoir et de réaliser les packagings des produits en cohérence avec les valeurs et objectifs économiques de la marque.

Vos principales missions 🎯

Concevoir les packagings des produits de la marque

• Organiser, prioriser et planifier la réalisation des packagings pour répondre au besoin business

• Gérer et/ou créer les « die cut » des packagings, et en valider la fonctionnalité et tenue en linéaire

• Mettre en place sur le packaging les éléments graphiques, textuels et visuels qui permettent de vendre le produit et de mettre en avant ses valeurs ajoutées

• Mettre en place les éléments visuels de segmentation et positionnement produits dans la gamme et en linéaire chez nos clients

• Validation du packaging auprès du fournisseur

Organiser la mise en place des éléments constituant le Packaging

• Retranscrire les arguments produits de la fiche article

• Organiser et/ou récupérer les éléments de traduction

• Récupérer et intégrer les éléments obligatoires de marquage

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?  

• Les conditions : locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong.

• Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir-être.

• Avantages : parcours d’intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en design graphique, packaging, marketing produit ou équivalent.

• Vous justifiez à minima d’une expérience de 3 ans dans le packaging.

• Vous maitrisez la suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop…).

• Vous êtes curieux(se), orient(é) résultat et communicant(e).

• Vous savez gérer vos priorités et vous avez une belle capacité d’organisation.

• Entretien de préqualification avec les RH

• Entretien opérationnel avec votre futur(e) N+1

• Entretien RH