Le(a) Chef(fe) de Projet Communication Offline réfléchit, structure et supervise la production de l’ensemble des supports offline de la marque en accord avec la stratégie et la plateforme de celle-ci. Il (elle) participe activement à la validation des plans médias associés et supervise leur bon déploiement.

Vos principales missions

Catalogue de collection

• Piloter la réalisation du catalogue de collection annuel : brief, validation du principe créatif, définition de la ligne éditoriale, de la charte iconographique, validation du chemin de fer et du shooting objective ;

• S’assurer de la pertinence du listing produit auprès de la coordinatrice de l’offre au regard de la stratégie de la marque et des contraintes inhérente à la production du support ;

• Recenser et anticiper tous les besoins périphériques en termes de production de contenus : catalogue digital, relai social media, boîte à outils distributeurs partenaires, communication interne ;

• Superviser la logistique : commande et mise à disposition des produits ;

• Opérer une présence lors des shootings photos pour s’assurer de la bonne application du shooting objective et valide les photos sur place ;

• Gérer la diffusion du support auprès du grand public mais aussi des collaborateurs et de nos distributeurs partenaires.

Production Photo Ad Hoc

• S’assurer de la pertinence du listing produit auprès de la coordinatrice de l’offre au regard de la stratégie de la marque et des contraintes inhérente à la production du support ;

• Recenser et anticiper tous les besoins périphériques en termes de production de contenus : relai social media, boîte à outils distributeurs partenaires, communication interne… ;

• Superviser la logistique : commande et mise à disposition des produits ;

• Opérer une présence lors des shootings photos pour s’assurer de la bonne application du shooting objective et valide les photos sur place ;

• Gérer la diffusion du support auprès des collaborateurs et de nos distributeurs partenaires.

Médias classiques (TV, Affichage, Radio, Presse…)

• En collaboration avec la responsable communication :

  • Challenger et valider l’achat d’espace dans le cadre défini au préalable ;

  • Participer à la validation du principe créatif et gérer les allers retours créatifs.

• En collaboration avec l’interlocuteur concerné, établir le listing des produits à mettre en avant et gérer la logistique afférente à la production du contenu ;

• Fournir tous les éléments périphériques nécessaires à l’agence : éléments rédactionnels, prix, mentions légales, visuels… ;

• Recenser et anticiper tous les besoins périphériques en termes de production de contenus : relai Social Media, digital et communication interne… ;

• Gérer la diffusion du support auprès des collaborateurs et de nos distributeurs partenaires.

Relations Presses

• Élaborer la conception des dossiers de presse et communiqués en étroite relation avec l’agence RP et les Responsables de l’offre Produit ;

• Fournir tous les éléments nécessaires à l’agence : éléments rédactionnels, photos, échantillons ;

• Organiser les événements/journée presse.

Reporting & Veille concurrentielle

• Rester en veille permanente des best practice sur les prises de paroles de son périmètre ;

• Superviser la production des bilans de campagnes sur son périmètre à la fin de chaque opération et produit un bilan semestriel production photo et media classiques ;

• Être force de proposition sur les actions correctives à appliquer en N+1 lors du brief annuel des agences partenaires.

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?  

• Vous avez envie de rejoindre un grand groupe tout en travaillant sur un périmètre nouveau mené comme une start-up où la croissance rime avec Test & Learn ? Ce poste est fait pour vous.  

• Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seuls priment la compétence et le savoir-être.

• Avantages : parcours d’intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

• Locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong.

• Vous êtes diplômé(e) d’une école de communication ou d’une formation universitaire équivalente.

• Vous justifiez au moins d’une expérience de 5 ans dans la communication offline, idéalement dans le secteur de la décoration / outdoor.

• Vous avez une bonne gestion des projets transverses.

• Vous avez une maitrise des outils bureautiques et digitaux.

• Vous avez une forte maitrise des techniques de communication.

• Vous êtes agile et organisé(e).

• Vous être autonome et vous faites preuve d’excellence dans l’exécution de vos missions.

• Entretien de préqualification avec les RH.

• Entretien en visio ou en physique avec les RH.

• Entretien en physique avec votre futur(e) N+1 et N+2.