Le(a) Chef(fe) de Projet Communication Offline réfléchit, structure et supervise la production de l’ensemble des supports offline de la marque en accord avec la stratégie et la plateforme de celle-ci. Il (elle) participe activement à la validation des plans médias associés et supervise leur bon déploiement.
Catalogue de collection 60%
Piloter la réalisation du catalogue de collection annuel : brief, validation du principe créatif, définition de la ligne éditoriale, de la charte iconographique, validation du chemin de fer et du shooting objective ;
S’assurer de la pertinence du listing produit auprès de la coordinatrice de l’offre au regard de la stratégie de la marque et des contraintes inhérente à la production du support ;
Recenser et anticiper tous les besoins périphériques en termes de production de contenus : catalogue digital, relai social media, boîte à outils distributeurs partenaires, communication interne ;
Superviser la logistique : commande et mise à disposition des produits ;
Opérer une présence constante lors des shootings photos pour s’assurer de la bonne application du shooting objective et valide les photos sur place ;
Gérer la diffusion du support auprès du grand public mais aussi des collaborateurs et de nos distributeurs partenaires.
Production Photo Ad Hoc (Printemps – Eté et Noël) 20%
S’assurer de la pertinence du listing produit auprès de la coordinatrice de l’offre au regard de la stratégie de la marque et des contraintes inhérente à la production du support ;
Recenser et anticiper tous les besoins périphériques en termes de production de contenus : relai social media, boîte à outils distributeurs partenaires, communication interne… ;
Superviser la logistique : commande et mise à disposition des produits ;
Opérer une présence constante lors des shootings photos pour s’assurer de la bonne application du shooting objective et valide les photos sur place ;
Gérer la diffusion du support auprès des collaborateurs et de nos distributeurs partenaires.
Medias classiques (TV, Affichage, Radio, Presse…) 20%
En collaboration avec la responsable communication :
Challenger et valider l’achat d’espace dans le cadre défini au préalable ;
Participer à la validation du principe créatif et gérer les allers retours créatifs.
En collaboration avec la coordinatrice de l’offre, établir le listing des produits à mettre en avant et gérer la logistique afférente à la production du contenu ;
Fournir tous les éléments périphériques nécessaires à l’agence : éléments rédactionnels, prix, mentions légales, visuels… ;
Recenser et anticiper tous les besoins périphériques en termes de production de contenus : relai Social Media, digital et communication interne… ;
Gérer la diffusion du support auprès des collaborateurs et de nos distributeurs partenaires.
Reporting & Veille concurrentielle
Rester en veille permanente des best practice sur les prises de paroles de son périmètre ;
Superviser la production des bilans de campagnes sur son périmètre à la fin de chaque opération et produit un bilan semestriel production photo et media classiques ;
Être force de proposition sur les actions correctives à appliquer en N+1 lors du brief annuel des agences partenaires.
Vous êtes diplômé(e) d’une école de communication ou d’une formation universitaire équivalente.
Vous justifiez au moins d’une expérience de 5 ans dans la communication offline, idéalement dans le secteur de la décoration / équipement maison et/ou textile.
Vous avez une bonne gestion des projets transverses.
Vous avez une maitrise des outils bureautiques et digitaux.
Vous avez une forte maitrise des techniques de communication.
Vous êtes agile et organisé(e).
Vous être autonome et vous faites preuve d’excellence dans l’exécution de vos missions.
Entretien de préqualification
Entretien en physique ou en visio avec le N+1
Entretien en physique ou en visio avec les RH.
Entretien en physique ou en visio avec le N+2
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Communication et relations publiques”.