Afin d’intégrer l’équipe financière France de Jellysmack, nous recherchons un(e) Payroll Accountant, rattaché(e) à notre RAF (basé à paris) pour gérer les activités et les éléments de paie et assurer le suivi administratif de la gestion du personnel, en plus de missions ad hoc pouvant être demandées par la direction.

Les missions du gestionnaire de paie sont les suivantes :

1/ Partie Paie & sociale

• Gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des déclaratifs associés) ;
• Recueil, traitement et saisie des éléments variables de paie (notes de frais, congés, maladie, arrêt de travail, heures supplémentaires, primes…) ;
• Etablissement, contrôle et validation des bulletins de paie ;
• Traitement et suivi des IJSS et des remboursements de la CPAM, saisie et suivi des Avis à Tiers détenteur ;
• Gestion des dossiers mutuelle, prévoyance ;
• Etablissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles, du contrôle de charges et du paiement ;
• Gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des déclaratifs associés) ;

2 / Partie contrôle de gestion sociale

• Assurer un reporting mensuel des données : création de tableaux de bord mensuels sur plusieurs indicateurs sociaux (effectifs, pyramide des âges, ancienneté, turn over…) ;
• Participer aux évolutions des outils informatiques de la société.

• Diplômé(e) d’un niveau Bac +2/3 avec une spécialisation RH/ Paie ou comptabilité, vous avez une expérience d’au moins 3/5 ans sur un poste similaire ;
• Vous maîtrisez le Pack Office (Excel) et avez une expérience sur les outils paie ;
• Une connaissance des intermittents est un plus ;
• La maîtrise de l’anglais est un plus ;
• Vous savez faire preuve de confidentialité et d’organisation ;
• Vous êtes force de proposition ;
• Vous aimez travailler en équipe.