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Data Scientist - Stage

Résumé du poste
Stage
Paris
Salaire : 800 à 1 200 € par mois
Début : 16 juillet 2023
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Connaissances en cybersécurité
Amélioration continue
Gestion de l’infrastructure cloud
Plotly
Tensorflow
+10

JEDHA
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Jedha a pour objectif de former les meilleurs professionnels en Data et en Cybersécurité, en utilisant une approche pédagogique innovante et moderne basée sur la pratique. En tant que Data Scientist, tu auras l’opportunité de travailler avec l’équipe Content de Jedha afin de contribuer à l’amélioration continue de l’offre de formation de Jedha et à former les meilleurs professionnels en Data.

Aidé par la Content Team, tes missions seront d’aider à la maintenance et l’amélioration de nos contenus de formation en data science & engineering et data analysis, ainsi que d’intervenir en tant que teaching assistant sur nos formations data.

Amélioration continue du contenu

  • Traitement des feedbacks sur les contenus de formation

  • Amélioration des contenus en fonction des feedbacks

  • Assister la création et le déploiement des replays de cours

Teaching assistant

  • Préparer et auditer les contenus de formation

  • Animer les ateliers pratiques des formations data

Pour réussir et t’épanouir dans ces missions tu seras soutenu.e au quotidien par Alain, CTO, Charles, Head of Data, et Aurélie Lead Data Instructor. Fort.e.s de plus de 7 ans d’expérience dans la tech, la data et l’éducation, iels te prêteront main forte pour grandir et contribuer au mieux de tes capacités (c’est notre métier).


Profil recherché

  • Tu as une première expérience en data science & engineering et/ou en data analysis

  • Un niveau Bac +3 dans un domaine quantitatif (Mathématiques, Physique, Economie, Data Science, Data Analysis…)

  • Envie de travailler dans une petite structure où les maître mots sont flexibilité, proactivité et réactivité

  • Envie de monter en compétence et en connaissance sur de nombreux concepts, outils et technologies

Ce poste est parfait pour booster ton évolution dans la data !

Soft Skills

  • Envie d’entreprendre : de t’investir à fond et d’avoir un fort impact

  • Goût de l’apprentissage et de la nouveauté

  • Organisé : tu sais gérer plusieurs projets à la fois de manière autonome

  • Rigueur : que ce soit dans nos contenus de formation ou dans notre approche pédagogique, on cherche la perfection

Hard Skills

Must have

  • Python : la quasi totalité de nos contenus utilise ce langage

  • Expérience avec le cloud : AWS, GCP, Azure…

  • SQL : On l’utilise beaucoup dans les programmes

  • Professional written english

Nice to have

  • Docker

  • Connaissance des bibliothèques data de python : pandas, numpy, scikit-learn, tensorflow, matplotlib, plotly, scrapy, etc…

  • Expérience avec des CRM : Hubspot, Salesforce

  • Expérience avec des outils data NoCode : Dataiku, Zapier

  • Expérience avec des outils BI : PowerBi, Tableau

  • Professional spoken english

Ce que l’on offre

  • 500m2 de bureaux dans le Haut Marais, à 10 min de Bastille ou République

  • Jusqu’à 40% de télétravail, à organiser de manière flexible

  • Accès à l’ensemble de nos contenus de formation en data et cybersécurité

  • La possibilité de participer gratuitement à toutes les formations en Data et Cybersécurité offertes à nos élèves, pour continuer à monter en compétences !

  • Rémunération attractive


Déroulement des entretiens

C’est promis, pas de process à rallonge chez Jedha, on est petit et agile, on veut avancer vite ! 3 étapes sur 2 semaines nous suffisent pour faire ta connaissance et te faire une offre :

  1. Premier entretien avec Alicia, notre Talent Manager.

  2. Présentation technique avec un membre de l’équipe Content.

  3. Entretien de 1h avec Antoine, notre CEO.

En tant qu’entreprise, Jedha est fière de garantir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous croyons que chaque individu mérite d’être traité équitablement, sans distinction d’origine, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’âge ou de handicap, et cela se reflète dans nos politiques de recrutement et de sélection. Nous cherchons à bâtir une équipe diversifiée et inclusive, composée de personnes talentueuses qui apportent des perspectives uniques et complémentaires à notre entreprise. Si tu partages nos valeurs d’équité et d’inclusion, nous t’encourageons vivement à postuler pour rejoindre notre équipe!

Envie d’en savoir plus ?

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