JCDecaux

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Après avoir effectué un Doctorat en sciences de gestion à l’Institut Mines-Telecom Business School dans la cadre d’un partenariat industriel de recherche avec la SNCF, et par la suite exercé différentes missions aux sein des directions qualité et marketing d’un constructeur automobile, il a rejoint JCDecaux en tant que Business Process Owner à la direction de l’exploitation internationale afin de porter les solutions de transformation digitale auprès des équipes Opérations des filiales du groupe.

Après un diplôme d’ingénieur en informatique et 3 années et demies passées dans des ESN (Capgemini, Sopra Steria), Léo rejoint JCDecaux en Juin 2021 au sein de DataCorp, notre division Data, en tant que développeur fullstack en charge du pôle web.

Après avoir passé 4 années en alternance et finalisé son Master dans le domaine du Systèmes réseaux et Cloud Computing, Thagiksan sort de l’école avec un solide bagage de compétence et d’expérience lui permettant d’intégrer sereinement lemonde professionnel. Avide de connaissances et de nouveaux défis, il rejoint JCDecaux à la Direction des Systèmes d’Information Corporate en tant qu’Expert Systèmes qui lui permet ainsi de travailler et de mener divers projets IT à l’international.

Diplômée d’un Master Communication Evénementielle, Johanna est arrivée en 2018 chez JCDecaux au poste de Chargée des Opérations de Relation Client. Aimant relever de nouveaux challenges et souhaitant évoluer vers des missions liées à la vente de nos espaces publicitaires, elle a rejoint les équipes commerciales en 2021 et occupe désormais le poste de Trade Project Manager. 

Après une reconversion professionnelle en 2017, Sanna évolue en tant que Chargée des Ressources Humaines dans un grand Groupe avant de décider de reprendre une nouvelle fois ses études afin d’obtenir un Master RH.

Sanna intègre JCDecaux en septembre dernier en tant qu’Alternante Chargée de développement RH. Elle se place en véritable Business Partner des différentes Directions afin d’intégrer des jeunes Talents en stage et en alternance.

Après avoir déployé depuis 2012 des solutions de commercialisations pour JCDecaux France puis pour l’IT Corporate en Australie et aux Etats-Unis, puis collaboré à Singapour au design d’une application pour l’Asie, Alexia prend en 2021 le management de Domaine Hive.

Forte d’une connaissance des enjeux métiers gestion/vente, et d’un parcours alliant management de projet et de produit agile dans un contexte international, Alexia et son équipe participent à la transformation des méthodes de ventes dans les filiales de JCDecaux en proposant une solution innovante et intégrée de commercialisation des espaces publicitaires.

Travaille chez JCDecaux depuis 10 ans et y a réalisé l’ensemble de sa carrière, d’abord en tant qu’ingénieur études au sein du bureau d’études mécaniques en 2012, puis il a rejoint le département événementiel en 2016 en tant qu’ingénieur projets. II a ensuite évolué au sein de ce même département événementiel en tant que responsable de l’activité Aéroports de Régions. Il est désormais responsable de l’activité Artvertising tout en conservant la responsabilité des aéroports, ou sa mission principale est de planifier, réaliser et gérer au quotidien la mise en place d’affichage grand format et événementiel.

Présentation

JCDecaux est une entreprise familiale française créée en 1964 qui fournit des mobiliers et services financés par la publicité pour rendre la ville plus agréable, accueillante et responsable.

JCDecaux est, aujourd’hui, présent dans plus de 80 pays et compte plus de 10700 collaborateurs dont 3400 en France. Ils travaillent pour faciliter la vie des citadins et des voyageurs au quotidien au travers des services suivants : mobiliers urbains, affichage grand format, publicité dans les aéroports, vélos en libre-service, connectivité et data.

Ce qu'ils recherchent

JCDecaux recherche des hommes et des femmes engagé(e)s ayant le goût des challenges, de l'innovation et de l'entrepreneuriat pour rejoindre des équipes reconnues pour leur dynamisme, leur esprit d'équipe et leur créativité.

Bon à savoir

Rejoindre JCDecaux c'est :

  • to be agile or not to be
  • rejoindre des équipes passionnées, accueillantes et bienveillantes, toujours prêtes à partager de bons moments
  • profiter de différents dispositifs favorisant le développement personnel et le bien-être au travail
  • pouvoir partager ses passions (sport, photo, cuisine...) en intégrant diverses communautés

Chez JCDecaux, votre intégration commence avant même votre arrivée ! Quelques semaines avant de nous rejoindre vous aurez accès à notre plateforme d’onboarding où vous découvrirez en avant-première l’environnement dans lequel vous évoluerez.

Et pour vraiment devenir incollable sur le fonctionnement du Groupe, ses valeurs, son histoire et sa vision, nous avons mis en place un véritable programme d’intégration incluant un parcours de formation, la visite de nos sites et de nombreuses rencontres !

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