JCDecaux

Après avoir été diplômé de l'IUT de Cachan en électronique en 2014, Stéphane s’est tourné vers l'informatique en intégrant l'ESME Sudria en tant qu'apprentis. C'est à ce moment-là qu’il a intégré l'équipe Player Digital où il a pu se former au métier d'ingénieur informatique et où il a été embauché par la suite. Ses compétences transverses lui permettent d'avoir une compréhension globale des besoins et solutions.

Il est également un passionné de technologie et a d’ailleurs gagné le concours interne à son école récompensant les meilleurs projets de fin d’étude.

Après avoir fini ses études de Droit et de Gestion des Entreprises à l’Universidad Carlos III de Madrid, José-Luis se spécialise dans la gestion de projets. Ayant effectué pendant ses années d’études deux échanges universitaires à l'étranger, Belgique en 2014 et Canada en 2016, il donne à son profil une perspective internationale et multiculturelle.

Fort d’un parcours qui allie Marketing et Droit, il rejoint récemment JCDecaux en tant que Chef de Projets afin d’améliorer la communication du service avec les filiales du Groupe.

Après avoir monté et dirigé une agence de développement Web dans les années 2000, Marc rejoindra le secteur des télécoms pour se spécialiser dans le digital.

Désormais ingénieur technologies et innovations, il représente JCDecaux à l’international sur de grands événements pour identifier les tendances technologiques et produits qui permettent de faire avancer l'entreprise.

Ils sont sociables

Présentation

JCDecaux est une entreprise familiale française créée en 1964 qui fournit des mobiliers et services financés par la publicité pour rendre la ville plus agréable, accueillante et responsable.

JCDecaux est, aujourd’hui, présent dans plus de 80 pays et compte plus de 13000 collaborateurs dont 3600 en France. Ils travaillent pour faciliter la vie des citadins et des voyageurs au quotidien au travers des services suivants : mobiliers urbains, affichage grand format, publicité dans les aéroports, vélos en libre-service, connectivité et data.

Ce qu'ils recherchent

JCDecaux recherche des hommes et des femmes engagé(e)s ayant le goût des challenges, de l'innovation et de l'entrepreneuriat pour rejoindre des équipes reconnues pour leur dynamisme, leur esprit d'équipe et leur créativité.

Bon à savoir

Rejoindre JCDecaux c'est :

  • to be agile or not to be
  • rejoindre des équipes passionnées, accueillantes et bienveillantes, toujours prêtes à partager de bons moments
  • profiter de différents dispositifs favorisant le développement personnel et le bien-être au travail
  • pouvoir partager ses passions (sport, photo, cuisine...) en intégrant diverses communautés

JCDecaux obtient, pour la 5ème année consécutive, le label Happy Trainees qui récompense les entreprises au travers d’une enquête réalisée auprès des étudiants. Cette année, JCDecaux a également obtenu le label Happy At Work for Starters gratifiant l’excellence des entreprises en matière d’accueil, de management et d’accompagnement des salariés de moins de 28 ans.

Intégrer ce profil sur votre site