Bienvenue chez JCDecaux !

Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure.

Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce.

Notre histoire commence en 1964 avec la création d’un nouveau modèle économique :  proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l’Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service…), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports.

Innover toujours, rechercher l’excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable… voilà les valeurs qui nous animent au quotidien.

Rejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde.

Le Chargé de mission sera rattaché au pôle Business de la Direction Développement Durable & Qualité, dans une équipe grandissante d’une quinzaine de personnes. Le pôle business accompagne le développement de solutions et valorise la démarche développement durable de l’entreprise auprès de ses clients internes (filiales et directions) et externes (villes et annonceurs). Il participe à des missions stratégiques, notamment à la réponse du Groupe aux appels d'offres, des procédures qui permettent aux villes, aéroports, compagnies de transport, centres commerciaux et bailleurs privés de faire le choix de l'entreprise la plus à même de réaliser une prestation.

Vos missions :

Le candidat participera à :

· La valorisation de notre démarche développement durable dans nos réponses aux appels d’offres France et Internationaux pour les 80 filiales du Groupe (Analyse et compréhension des besoins, rédaction, actualisation et adaptation d’argumentaires)

· La construction du discours commercial faisant la promotion de notre Stratégie Développement Durable 2030 et développement des outils de valorisation

· La coordination et collaboration avec l’ensemble des parties prenantes internes clés pour transformer notre Stratégie Développement Durable en avantage compétitif : fonctions marketing, fonctions commerciales, équipes support appels d’offres, équipes innovation au sein des différents pays, équipes exploitation.

· La sensibilisation des collaborateurs aux enjeux développement durable, en particulier sur les thématiques de communication responsable et d’éco-conception

· La mise en œuvre de la Stratégie de contribution (investissements dans des projets d’atténuation du changement climatique dans le cadre de la Stratégie Climat Groupe)

Ces missions ne sont pas exhaustives et seront susceptibles d’évoluer en fonction des actualités de la direction, notamment dans le cadre de notre feuille de route 2030.

Ce stage vous permettra d’acquérir une expérience enrichissante au sein de la direction développement durable d’un grand groupe international.

De formation Bac+5 (master, master spécialisé,MBA en développement durable/RSE, sciences politiques ou économiques, économieou commerce), vous avez un profil de chef de projet avec une spécialisation etun intérêt pour les enjeux du Développement Durable en entreprise.

Vous avez uneappétence pour les relations humaines, une réelle capacité de synthèse, une capacitéà vous concentrer, à structurer et à prioriser entre les tâches à réaliser et àsuivre.

Doté(e) d'une grandecapacité d'analyse et d'organisation, vous êtes autonome, dynamique etvolontaire ; Vous savez que vous pourrez vous adapter au niveau d’exigenced’une direction générale internationale.

Vous avez une bonne maitrisede l'anglais à l’écrit et oral.

Ce stage est basé àPlaisir (78), le site est accessible en navette depuis la gare deSaint-Quentin-en-Yvelines. Télétravail 2 jours par semaine.

Pourquoi JCDecaux ?

• Engagement : Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant.
• Accompagnement : Outils variés pour une intégration réussie.
• Développement : Plan de carrière en mobilité interne ou à l’international
• Formation : Plateforme de formation pour le partage d’expériences et de connaissances.
• Égalité et inclusion : Nous agissons pour l’égalité des chances, l’inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de discrimination ou harcèlement. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
• Environnement : Nous réduisons notre impact environnemental et éco-concevons nos produits. En tant que média, nous avons une responsabilité particulière : soutenir une création ambitieuse et respectueuse des limites planétaires.

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