Bienvenue chez JCDecaux !

Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure.

Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce.

Notre histoire commence en 1964 avec la création d’un nouveau modèle économique :  proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l’Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service…), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports.

Innover toujours, rechercher l’excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable… voilà les valeurs qui nous animent au quotidien.

Rejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde.

Employeur de plus de 11 000 personnes avec une audience potentielle de plus de 850 millions de personnes chaque jour à travers le monde à travers ses mobiliers, JCDecaux a une forte responsabilité. Les enjeux économiques, environnementaux, sociaux et sociétaux de l’entreprise devraient être intégrés à terme dans toutes les décisions quotidiennes, les méthodes de travail et les opérations.

L’objectif est d’être un ambassadeur du développement durable tant en interne qu’à l’externe.

Il s’agit de bâtir et renforcer la confiance de nos clients, collaborateurs et fournisseurs en démontrant quotidiennement l’application pratique et concrète de notre engagement pour une ville et une mobilité intelligente et responsable.

En tant que Chargé de mission, vous travaillerez directement sur des enjeux de conformité et de communication extra-financière, au sein d’une équipe dynamique et grandissante d’une vingtaine de personnes. Votre rôle consistera à soutenir nos efforts en matière de performance et à participer activement aux missions suivantes :

· Participation à l’élaboration de l’état de Durabilité intégré dans le Document d’Enregistrement Universel 2025 : réalisation des benchmarks (état de durabilité), collecte d’informations et proposition de rédactionnels.

· Être support dans la réponse donnée aux agences de notation extra-financière et investisseurs ESG (questionnaires, collecte et vérification d’information, et préparation des réponses).

· Être support dans l’élaboration des supports de présentations afin de valoriser notre Stratégie vis-à-vis des parties prenantes internes et externes (notamment présentations investisseurs/résultats).

· Participer aux actions d’acculturation et sensibilisation des collaborateurs dans le cadre de la mise en œuvre de la CSRD.

· Mise à jour au fil de l’eau de la base de données investisseurs, relayer les communiqués de presse à notre base de données investisseurs.

· Implication possible dans diverses analyses, réalisation de benchmarks ou projets ponctuels.

· Contribution à la veille prospective et réglementaire sur les enjeux RSE.

Cette alternance vous permettra d’acquérir une expérience complète et enrichissante au sein de la direction développement durable d’un grand groupe international.

Rejoignez-nous pour devenir un ambassadeur du développement durable et contribuer à une ville et une mobilité plus intelligente et responsable !

A pourvoir à partir de Septembre 2025

De formation Bac+5 (école
de commerce ou d’ingénieur, master internationaux), vous avez un profil de
chef de projet avec une spécialisation et un intérêt pour les enjeux du Développement
Durable en entreprise.

Vous avez une
appétence pour les relations humaines, une réelle capacité d’analyse, le goût
pour les chiffres.

Rigoureux(se) et doté(e)
d’une grande capacité de synthèse et d’organisation, vous êtes autonome,
dynamique et volontaire. Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles. Vous
visez le consensus constructif obtenu par un travail collaboratif structuré.

Vous savez que vous
pourrez vous adapter au niveau d’exigence d’une direction générale
internationale.

Une très bonne maitrise
de l’anglais à l’écrit et à l’oral est un prérequis pour ce poste.

Pourquoi JCDecaux ?

• Engagement : Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant.
• Accompagnement : Outils variés pour une intégration réussie.
• Développement : Plan de carrière en mobilité interne ou à l’international
• Formation : Plateforme de formation pour le partage d’expériences et de connaissances.
• Égalité et inclusion : Nous agissons pour l’égalité des chances, l’inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de discrimination ou harcèlement. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
• Environnement : Nous réduisons notre impact environnemental et éco-concevons nos produits. En tant que média, nous avons une responsabilité particulière : soutenir une création ambitieuse et respectueuse des limites planétaires.

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