Rattaché(e) à la Responsable Initiatives et amélioration continue de l'unité de production de capsules de café en aluminium, vous suivez et pilotez les indicateurs de performance de vos lignes, vous apportez votre support aux équipes opérationnelles et assurez les actions correctives sur la technologie donc vous avez la charge. A ce titre, vous aurez pour missions de :

Assurer le suivi et le pilotage de la performance opérationnelle au quotidien :

• Pilotage de la performance des machines, notamment par une participation active aux différentes réunions de pilotage
• Maintient à jour des données de production et des indicateurs
• Analyse des indicateurs, initiation des actions correctives et préventives en fonction des écarts remontés

Participer à l’optimisation des process, à l’amélioration des indicateurs de performance :

• Pilotage du plan d’action d’amélioration de la performance des équipements de production
• Propositions sur les ressources et les moyens à mettre en œuvre, afin d’optimiser les process et améliorer les indicateurs de performance
• Déploiement des projets amélioratifs des équipements de production
• Coordination et interconnexion des différentes compétences métiers qui interviennent dans la réalisation du plan d’action
• Suivi des résultats, synthèse et points d’avancement du plan d’action
• Connexion d’équipements aux automates et paramétrage des remontées de données, programmation, à l’aise sur des logiciels type MES, powerBI, powerapps

Mobiliser et gérer une équipe projet :

• Par la gestion des ressources humaines nécessaires aux projets
• Par l’organisation des activités et des plannings de chacun
• Par un management participatif, objectif et fédérateur
• Par l’animation et le développement des collaborateurs (réunions mensuelles, entretiens individuels, implication dans des groupes de travail…)
• Par une communication efficace ascendante et descendante (points réguliers avec ses collaborateurs, réunions mensuelles, suivi et cascading des initiatives émanant des services supports
• Par le maintien et l’amélioration du niveau d’engagement de l’équipe

Apporter son support aux équipes opérationnelles :

• Conduite des actions globales inter-équipes pour améliorer les process
• Communication ascendante et/ou descendante auprès des équipes
• Se rendre disponible et à l’écoute des équipes

• Formation d'Ingénieur mécanique/technique/industriel
• Connaissances en mécanique, en robotique et en auotomatisation
• Culture sécurité et qualité produit
• Autonomie dans la définition des projets, esprit d'analyse, esprit d'équipe et de collaboration
• Anglais Lu, Parlé, Ecrit obligatoire

Poste en journée - Rémunération fixe sur 13 mois + intéressement

Informations supplémentaires

JDE est handi accueillante et s’engage en faveur de l’égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature.

Répondez directement à notre annonce ou envoyez-nous votre candidature à : marie.gaulin@jdecoffee.com (CV+LM)