Nous recherchons un Réapprovisionneur-Cariste (dit Rangeur chez nous!)
Pour quoi ce poste a t-il été créé?
- Ranger en stock les réceptions marchandises dans le respect de la procédure
- Vérifier la conformité des produit (le bon produit, emballage non défectueux, quantité dans l’emballage conforme…)
- Réapprovisionner le picking en déplaçant les produits informatiquement et physiquement
- Ranger et réapprovisionner en veillant à la rotation des produits, règle FIFO (First In First Out)
- Optimiser les palettes en stocks pour optimiser l’espace de stockage
- Identifier les produits sur les palettes (code article, nom, DDM)
- Signaler les anomalies de réception, les ruptures, les DDM courtes (date de durabilité minimale) et les incohérences entres les stocks théoriques et les stocks physiques
A quoi la personne passe son temps ?
- Ranger en stock et réapprovisionner le picking en veillant à :
- Identifier les produits
- Déplacer les produits informatiquement
- Assurer la rotation des produits (DDM)
- Optimiser le rangement en stock
- Signaler les anomalies (réceptions, ruptures, DDM, incohérence stock…)
Quelles sont les 3 productions essentielles ?
- Ranger la marchandise
- Réapprovisionner le picking
- Assister à la gestion de stock
Comment vérifier que l’on réussit à ce poste ?
- Zéro marchandise en zone récépetion à la fin de la journée de travail
- Picking réapprovisionné à la fin de la journée de travail
- FIFO respecté
- Toutes les palettes en stockage sont filmées, identifiées et adressées dans l’outil informatique
Quoi d’autre?
- Participer au nettoyage de l’entrepôt, tri et évacuation des déchets
- Respecter le tri des déchets
- Assurer chaque semaine le nettoyage de l’engin de manutention attribué
- Déclarer et nettoyer les éventuelles casses de marchandises
- Respecter les règles de sécurité en vigueur dans l’entreprise
- Respecter l’obligation liée au port des équipements de protection individuelle
Avantages
- Salaire sur 35h : 1905 euros brut + Prime de qualité de service 75 euros brut
- Carte Titres Restaurant d’une valeur de 9 euros pris en charge à 59% par l’entreprise (3,69 euros à la charge du salarié)
- Mutuelle familiale prise en charge à hauteur de 60%
Posté situé à Créteil Pompadour (RER D).