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Chargé(e) de Développement des Ventes CHD EX

CDI
Créteil
Salaire : 35K à 45K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2

J. MILLIET
J. MILLIET

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Les missions :

  • Responsable d’un portefeuille client sur une zone géographique Paris-intramuros et banlieue, vous serez chargé(e) de le développer tant dans la création clients que dans le développement chez les clients existants,

  • Vous travaillerez en étroite collaboration avec toutes les équipes de l’entreprise, (l’équipe commerciale, logistique, financière ou encore marketing) afin notamment de développer votre portefeuille en respectant la politique commerciale et logistique de l’entreprise et en assurant un partage d’information permanent,

  • Vous assurerez des journées d’accompagnement avec les fournisseurs ou producteurs chez les prospects et clients,

  • Vous participerez aux différents évènements et soirées organisés par l’entreprise ou ses partenaires.

Comment ?

  • En faisant connaissance avec chaque client du portefeuille transmis, en identifiant leur typologie et au fil du temps, en les conseillant sur les produits les plus adaptés à leur clientèle,

  • En veillant à la satisfaction des clients par votre présence régulière, la résolution rapide des éventuels litiges et l’anticipation de leurs besoins,

  • En étant accompagné(e) par un chef des ventes dédié, présent pour répondre à vos questions et vous former (mais l’équipe est là aussi pour ça !). Vous ferez un reporting régulier avec lui sur l’évolution de votre portefeuille, sur les informations terrains importantes (présence de la concurrence, offre de prix, ouvertures à venir, partenariat fournisseur/producteur à initier…), afin de mettre en place les actions adéquates et assurer la satisfaction et la fidélisation de nos clients.

Véhicule et matériel :
Scooter 2/3 roues (et équipements de sécurité) et Smartphone

Profil :
Bac + 2 min. dans le secteur du commerce et vous justifiez d’expériences réussies en B2B au sein d’une même entreprise.

Salaire :

  • Fixe + variable
  • Part fixe 1 900 euros brut mensuel
  • (Salaire annuel brut moyen après une à deux années : 40 000 et 50 000 euros)

Avantages sociaux

  • Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l’entreprise
  • Intéressement
  • Carte Titres Restaurant d’une valeur de 9 euros pris en charge à 59% par l’entreprise (3,69 euros à la charge du salarié)
  • Gratification annuelle
  • Intéressement

Profil recherché

  • Vous avez un excellent relationnel et savez gagner, fidéliser et entretenir les relations avec des clients exigeants,

  • Vous avez le goût du challenge et savez travailler en équipe pour atteindre des sommets,

  • Vous êtes curieux et animé d’un intérêt particulier pour l’univers de la boisson,


Déroulement des entretiens

Deux entretiens pour rentrer chez Milliet au sein de l’équipe de ventes; l’un avec la Directrice du Dév. et des RH, et le second avec le Directeur Commercial. Détendez-vous, venez comme vous êtes (ne vous déguisez pas pour nous faire plaisir, nous préférons que vous soyez à l’aise), et montrez-nous votre motivation!

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