Véritable soutien de l’équipe de Chargés d’affaires des activités IRVE (Infrastructure de Recharge de Véhicule Electrique) et électricité, vous avez pour mission principale de leur fournir un appui process et technique de premier niveau. Vous assurez également le relais auprès du manager de l’équipe afin de garantir les liens avec tous les métiers de l’entreprise qui contribuent à livrer une offre de qualité aux clients d’IZI by EDF.
Coordination entre Chargés d’Affaires et Installateurs
Appuyer les chargés d’affaires dans l’assignation des professionnels pour chaque client
Vérifier que l’installateur réalise bien le suivi client (honorer le RDV/rédaction de compte-rendu/ renvoie de bornes défectueuses/ etc)
Relancer l’installateur après la réalisation des travaux
Suivi de chantier
Vérifier les commandes de matériel à livrer chez le client avant le RDV pour la réalisation du chantier
Assurer le lien entre les installateurs et les fabricants en cas de SAV (Service Après Vente) sur le marché IRVE
Appui métier Commerce
En coordination avec le manager, vous assurez la distribution des pistes/ leads entrants à attribuer aux Chargés d’Affaires
Participer aux campagnes d’appel (relancer anciens clients et/ou prospects)
Pour la planète Construire un avenir énergétique neutre en C02 grâce à des solutions durables adaptées à chaque logement
Pour nos collaborateurs Accompagner les chargés d’affaires et les managers dans la commercialisation d’offres de qualité
Pour l’entreprise Contribuer au développement et l’amélioration de nos services
Edouard 🦸, votre futur manager : manager de l’équipe commerciale pour l’offre Electricité (N+1)
Jessica🥷, manager de l’équipe commerciale IRVE Maison individuelle
Ainsi que l’ensemble des chargés d’affaires en électricité et en IRVE Maison Individuelle
De formation Bac+2/+3, vous justifiez de 2 ans d’expérience sur un poste similaire
Vous avez le sens de l’analyse, l’esprit de synthèse et savez prioriser les informations
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre très bonne expression écrite et orale
Vous avez une forte capacité d’adaptation
Vous avez le sens de la négociation commerciale
Vous aimez le travail en équipe et vous avez à cœur de satisfaire tous vos clients
Vous avez déjà travaillé sur un outil CRM (la connaissance de SalesForce serait un plus)
Vous avez la volonté de vous impliquer pleinement dans un projet en plein essor
Notre process de recrutement se déroule en quatre étapes (pas une de plus) !
Votre objectif, nous convaincre que vous ĂŞtes la bonne personne pour ce poste.
Notre objectif, vous prouver que vous faîtes le bon choix en rejoignant notre aventure.
đź’» Echange RH (1)
Présentation de notre structure et des enjeux du poste
đź’Ľ Entretien RH / Manager (2)
Entretien d’évaluation de vos compétences et motivations
đź§ Cas pratique (3)
Mise en situation et évaluation de vos compétences métiers
đź‘€ Vis ma vie (4)
Immersion de quelques heures dans votre future équipe
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.