Rattaché au pôle Aides, en tant que Référent Qualité, vous avez pour mission principale de mettre en place et d’animer la politique Qualité Aides. Vous supervisez la conception et la mise à jour des supports qualité ainsi que le respect des procédures.
Animation
Animer des groupes travail de sensibilisation et résolution de problèmes
Elaborer et animer des formations sur les différentes aides
Identifier, centraliser et communiquer les évolutions réglementaires à destination des équipes
Suivre les évolutions réglementaires et identifier leurs impacts sur l’organisation
Concevoir et mettre à jour des supports pédagogiques concernant les différentes aides à la rénovation énergétique ( CEE, Advenir… )
Conformité et suivi réglementaire
Concevoir et mettre en place le système qualité du pôle Aides
S’assurer de la conformité et l’optimisation de nos process
Adapter les procédures aux évolutions réglementaire
Concevoir et gérer les référentiels de contrôle
Réaliser les audits qualité interne et proposer des actions correctives et préventives
Pour la planète Construire un avenir énergétique neutre en C02 grâce à des solutions durables adaptées à chaque logement.
Pour nos clients Etre garant du système qualité lié aux dossiers CEE
Pour l’entreprise Contribuer à la mise en place et au développement du système qualité
🦸♀️ Votre manager (N+1) Elodie, Responsable AIDES
🥷 Votre équipe Célia, Référente performance
Tony, Chargé de contrôles d’exploitation
Alicia, Manager CEE
Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac+3/ Bac+4, spécialisation Qualité
Vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire
Vous maitrisez l’univers des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE) et vous avez des connaissances en efficacité d’énergie
Vous accompagnez et motivez votre équipe pour atteindre les objectifs fixés (management)
Vous planifiez, organisez et priorisez vos tâches et projets ainsi que ceux de votre équipe.
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, curieuse et vous avez le goût du challenge
Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez faire preuve de leadership
Vous savez gérer le changement, vous êtes flexible et vous vous adaptez aux nouvelles situations.
Notre processus de recrutement se déroule en quatre étapes (pas une de plus) !
Votre objectif, nous convaincre que vous êtes la bonne personne pour ce poste.
Notre objectif, vous prouver que vous faîtes le bon choix en rejoignant notre aventure.
💻 Echange RH (1) Présentation de notre structure et des enjeux du poste
💼 Entretien RH / Manager (2) Entretien d’évaluation de vos compétences et motivations
🧠 Cas pratique (3) Mise en situation et évaluation de vos compétences métiers
👀 Vis ma vie (4) Immersion de quelques heures dans votre future équipe
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Fabrication et transformation agroalimentaires”.