💪Vos futures responsabilités

En tant que Référent Conformité Aides, vous avez pour mission principale de mettre en place et d’animer la politique Conformité Aides de la société. Vous supervisez la conception et la mise à jour des supports conformité ainsi que le respect des procédures.

🤩 Votre quotidien chez IZI

Conformité des Aides à la rénovation 

• Concevoir et mettre en place le système conformité du pôle Aides

• S’assurer de la conformité de nos processus aux différentes Aides

• Concevoir et gérer les référentiels de contrôle 

• Réaliser les audits qualité interne et proposer des actions correctives et préventives

Amélioration continue 

• Optimisation de nos processus en collaboration avec les différentes parties prenantes

• Adapter les procédures aux évolutions réglementaires

• Concevoir et mettre à jour des supports pédagogiques concernant les différentes aides à la rénovation énergétique ( CEE, Advenir… )

• Animer des groupes de travail de sensibilisation et résolution de problèmes

• Challenger nos organismes de contrôle partenaire

✊ Votre impact futur

• Pour la planète Construire un avenir énergétique neutre en C02 grâce à des solutions durables adaptées à chaque logement.

• Pour nos clients Etre garant du système conformité lié aux dossiers CEE

• Pour l’entreprise Contribuer à la mise en place et au développement du système conformité

🔥Votre team AIDES

• 🦸‍♀️ Votre manager (N+1)
  Elodie, Responsable AIDES

• 🥷 Votre équipe
  Romain, Référent Qualité
  Célia, Référente performance
  Alicia, Manager CEE

🚀 Vous êtes la bonne personne si …

• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac+3/ Bac+4, spécialisation Qualité

• Vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire

• Vous maitrisez l’univers des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE) et vous avez des connaissances en efficacité d’énergie

• Vous  planifiez, organisez et priorisez vos tâches et projets ainsi que ceux de votre équipe.

• Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, curieuse et vous avez le goût du challenge

• Vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous savez faire preuve de leadership

• Vous savez gérer le changement, vous êtes flexible et vous vous adaptez aux nouvelles situations.

Notre processus de recrutement se déroule en quatre étapes (pas une de plus) !

Votre objectif, nous convaincre que vous êtes la bonne personne pour ce poste.
Notre objectif, vous prouver que vous faîtes le bon choix en rejoignant notre aventure.

💻 Echange RH (1) Présentation de notre structure et des enjeux du poste
💼 Entretien RH / Manager (2) Entretien d’évaluation de vos compétences et motivations
🧠 Cas pratique (3) Mise en situation et évaluation de vos compétences métiers
👀 Vis ma vie (4) Immersion de quelques heures dans votre future équipe