Conducteur de Travaux (Electricité)👷 F/H

Résumé du poste
CDI
La Défense
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Compétences & expertises
Contrôle qualité
Assurance qualité
Planification et organisation
Suivi des performances
Compétences en négociation
+2

IZI Solutions
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

💪Vos futures responsabilités

En tant que Conducteur de Travaux IRVE, vous êtes garant de la coordination des travaux dédiés à l’activité IRVE (Infrastructure de Recharge pour Véhicule Electrique) Copropriété, de leur planification à la réalisation finale dans le respect de la qualité, de la sécurité et des délais. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerce IZI by EDF et les prestataires externes.

🤩 Votre quotidien chez IZI

Planification et coordination des travaux

  • Valider et contrôler la faisabilité technique des relevés et des chiffrages réalisés par les chargés d’affaires

  • Réaliser les visites techniques avec ENEDIS et les prestataires avec pour objectif la validation du plan de prévention

  • Planifier, coordonner et piloter les interventions des différents prestataires sur les chantiers

Suivi des travaux, du budget et des ressources

  • Etre garant du suivi de la réalisation des travaux IRVE Copropriété

  • Assurer la communication avec les clients et/ou les prestataires de chantier

  • Réceptionner les installations, relever les non conformités et suivre leur levée

  • Contrôler son projet : respect des délais et du budget (temps passé / rentabilité)

  • Valider les dossiers administratifs en amont du chantier et rédiger des rapports de suivi pendant le chantier

  • Identifier et gérer les problèmes potentiels en prenant les mesures appropriées

  • Anticiper et mettre en place les ajustements nécessaires à la bonne réalisation des travaux

Respect de la qualité et de la sécurité

  • Contrôler la qualité et la sécurité sur le chantier

  • Contrôle la qualité et conformité des installations avant le passage du CONSUEL

  • Garantir le respect des normes et la conformité technique

  • Etre garant de l’image de marque auprès des clients et des entreprises partenaires

  • Assister les litiges ou SAV en apportant une expertise technique sur les chantiers liés à l’activité IRVE - Copro et plus ponctuellement sur nos autres verticales

Participation à la construction de l’offre

  • Intégrer les professionnels au réseau en l’absence d’animateur réseau

  • Visiter les locaux des professionnels

  • Participer à la construction de process et d’outils avec l’équipe offre

✊ Votre impact futur

  • Pour la planète Construire un avenir énergétique neutre en C02 grâce à des solutions durables adaptées à chaque logement

  • Pour nos collaborateurs Accompagner les chargés d’affaires et les clients dans la commercialisation d’offres de qualité

  • Pour l’entreprise Contribuer au développement et l’amélioration de nos services

🔥Votre team Copro’

  • 🦸 Votre manager (N+1)
    Gabriel, Manager Coordinateur Travaux & Qualité

  • 🥷 Votre Responsable (N+2)
    Romain, Responsable d’équipe commerce IRVE - Copropriété

Ainsi que l’ensemble de l’équipe commerciale IRVE - Copropriété


Profil recherché

🚀 Vous êtes la bonne personne si …

  • De formation Bac+2 à Bac+4 avec une spécialité en construction et/ou du bâtiment

  • Vous avez une formation de 2 à 3 ans sur un poste de Chargé d’Affaires ou de Conducteur de Travaux

  • Vous avez une maîtrise des normes électriques notamment la maitrise de la NF-C-15-100

  • Vous avez de bonnes connaissances réglementations en matière de santé et de sécurité

  • Vous maitrisez les techniques de négociation et d’argumentation

  • Vous avez le sens de l’analyse, l’esprit de synthèse et savez prioriser les informations

  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation

  • Vous d’un naturel curieux, proactif et dynamique

  • Vous aimez le travail en équipe et vous avez à cœur de satisfaire tous vos clients

  • Vous avez la volonté de vous impliquer pleinement dans un projet en plein essor


Déroulement des entretiens

Notre process de recrutement se déroule en quatre étapes (pas une de plus) !

Votre objectif, nous convaincre que vous êtes la bonne personne pour ce poste.
Notre objectif, vous prouver que vous faîtes le bon choix en rejoignant notre aventure.

💻 Echange RH (1)
Présentation de notre structure et des enjeux du poste
💼 Entretien RH / Manager (2)
Entretien d’évaluation de vos compétences et motivations
🧠 Cas pratique (3)
Mise en situation et évaluation de vos compétences métiers
👀 Vis ma vie (4)
Immersion de quelques heures dans votre future équipe

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