Au sein de la direction travaux et intégré au service qualité, vous avez pour mission principale de suivre la politique, sur les travaux relevant plus spécifiquement de l’activité Isolation Thermique par l’Extérieur. Vous supervisez la conception et la mise à jour des supports conformité ainsi que le respect des procédures.
Contrôle conformité des travaux
Suivre le système conformité des travaux
Accompagner la montée en compétence technique et en lien avec notre exigence d’excellence auprès des différents acteurs métiers
Assumer la responsabilité de garantir le respect rigoureux des règles, procédures et standards de qualité établis.
Maintenir à jour les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité, en veillant à leur exhaustivité et à leur accessibilité.
Assurer la collecte et l’analyse des retours d’expérience pour identifier les points d’amélioration, et proposer des actions correctives et préventives pertinentes.
Amélioration continue
Participer à l’amélioration de nos processus travaux et qualité en collaboration avec les différentes parties prenantes
Participer à la conception et à la mise à jour des supports pédagogiques destinés à renforcer les compétences et la compréhension des bonnes pratiques auprès des équipes
Apporter un soutien technique au service dans l’analyse des réclamations post réception, en identifiant les causes racines des problèmes rencontrés et en proposant des solutions appropriées pour y remédier
Pour la planète Construire un avenir énergétique neutre en C02 grâce à des solutions durables adaptées à chaque logement
Pour nos clients Accompagner les particuliers dans leur transition énergétique en leur permettant de consommer moins et mieux
Pour l’entreprise Participer au développement du service qualité et réduire les litiges
🥷Votre manager (N+1)
Victoria, Responsable Qualité
👨💼Votre équipe
Roman
Benjamin
Julie
Séverine
Vous avez 2 à 3 ans dans la technique (BTP) ou la qualité
Vous avez des compétences sur la gestion de projets
Vous savez planifier, organiser et prioriser vos tâches
Vous avez une bonne capacité d’analyse et d’adaptation
Vous avez une maitrise des outils informatiques
Vous êtes à l’aise avec le travail en équipe
Vous êtes force de proposition et appréhendez facilement le changement en faisant preuve de flexibilité
Notre process de recrutement se déroule en quatre étapes (pas une de plus) !
Votre objectif, nous convaincre que vous êtes la bonne personne pour ce poste.
Notre objectif, vous prouver que vous faîtes le bon choix en rejoignant notre aventure.
💻 Echange RH (1)
Présentation de notre structure et des enjeux du poste.
💼 Entretien RH / Manager (2)
Entretien d’évaluation de vos compétences et motivations.
🧠 Cas pratique (3)
Mise en situation et évaluation de vos compétences métiers.
👀 Vis ma vie (4) Immersion de quelques heures dans votre future équipe.