Au sein de la Direction des travaux, vous assurez la coordination administrative liĂ©e aux chantiers de rĂ©novation thermiques de lâhabitat rĂ©partis sur lâensemble du territoire mĂ©tropolitain.
AuprĂšs de nos entreprises partenaires :
Réceptionner, vérifier et envoyer les commandes à nos partenaires sous-traitants,
Effectuer le suivi des commandes et des factures,
AuprĂšs de nos fournisseurs :
Réceptionner, vérifier et envoyer les commandes à nos partenaires fournisseurs,
ContrÎler les accusés de réception de commande et assurer la complétude de notre ERP,
La planification des interventions :
Soutenez la gestion des travaux préalables au démarrage du chantier avec le conducteur de travaux,
Accompagnez la tenue du planning des chantiers en lien avec les sous-traitants et les conducteurs de travaux,
Veiller au respect du process administratif travaux,
Assurer lâinterface avec nos clients.
Pour la planÚte, Construire un avenir énergétique neutre en CO2 grùce à des solutions durables adaptées à chaque logement.
Pour nos clients, Accompagner les particuliers dans leur transition énergétique en leur permettant de gagner en confort thermique et de consommer moins.
Pour lâentreprise, Contribuer au dĂ©veloppement et Ă lâamĂ©lioration continue de nos services.
đ„· Votre responsable (N+2)
Nicolas, Directeur des équipes travaux
đŠžââïž Votre Manager (N+1)
Charline, Responsable de lâĂ©quipe Administration des travaux
Le service ADT : une Ă©quipe soudĂ©e et pleine dâĂ©nergie !
Vous avez envie de vous investir dans des missions riches de sens et de prendre soin de la planĂšte,
Issue dâune formation en assistanat (BAC+2), vous justifiez dâune expĂ©rience significative et rĂ©ussie en administration (5 ans minimum), idĂ©alement de projets techniques ou du BĂątiment avec une dimension nationale,
Vous savez communiquer efficacement auprĂšs de diffĂ©rents interlocuteurs et ĂȘtes rigoureux et organisĂ© dans la gestion de vos dossiers,
Vous maĂźtrisez lâutilisation dâExcel et des outils informatiques (Word, Outlook). IdĂ©alement vous avez dĂ©jĂ travaillĂ© sur un ERP (formation Ă notre ERP assurĂ©e lors de lâintĂ©gration),
Vous recherchez une entreprise qui travaille en mode collaboratif au sein dâune Ă©quipe soudĂ©e, pleine dâĂ©nergie et ayant un goĂ»t prononcĂ© pour lâinnovation.
Notre process de recrutement se déroule en Quatre étapes (pas une de plus) !
Votre objectif, nous convaincre que vous ĂȘtes la bonne personne pour ce poste.
Notre objectif, vous prouver que vous faĂźtes le bon choix en rejoignant notre aventure.
đ» Echange RH (1)
Présentation de notre structure et des enjeux du poste
đŒ Entretien RH / Manager (2)
Entretien dâĂ©valuation de vos compĂ©tences et motivations
đ§ Cas pratique (3)
Mise en situation et évaluation de vos compétences métiers
đ Vis ma vie (4)
Immersion de quelques heures dans votre future équipe