En tant que ContrĂŽleur de gestion en Alternance, vous serez rattachĂ©(e) directement Ă notre Responsable Administratif et Financier de la sociĂ©tĂ© IZI Solutions Habitat. Vous aurez pour mission principale dâamĂ©liorer et mettre Ă jour nos diffĂ©rents reporting financiers.
Améliorer et mettre à jour mensuellement nos reporting financiers,
Participer à différentes analyses de gestion ponctuelles ou récurrentes
(marge brute, BFR, prĂ©vision de trĂ©sorerie âŠ),
Préparer les différents cycles de re-prévisions budgétaires en étroite collaboration avec le management de la société,
Analyser mensuellement le carnet de commandes, lâencours de facturation et le chiffre dâaffaires de la sociĂ©tĂ©,
Collaborer avec les autres départements dans le cadre de divers projets,
DĂ©velopper la responsabilisation des collaborateurs et susciter leur engagement au service de la performance de lâentreprise.
Pour la planÚte Construire un avenir énergétique neutre en C02 grùce à des solutions durables adaptées à chaque logement
Pour nos client Accompagner nos clients dans leur transition énergétique en leur permettant de consommer moins et mieux
Pour lâentreprise Garantir la performance financiĂšre et opĂ©rationnelle de lâentreprise
đ„· Votre manager (N+1)
Damien, Responsable Administratif et Financier
𩾠Votre Ă©quipe
Estelle, ContrĂŽleuse financiĂšre
Vous prĂ©parez un bac +4/5 en Ă©cole de commerce, dâingĂ©nieur ou IAE avec une spĂ©cialisation en contrĂŽle de gestion, finance ou audit.
Vous ĂȘtes Ă lâaise avec les chiffres, rigoureux et capable de travailler en Ă©quipe.
Vous avez une trĂšs bonne maĂźtrise dâExcel et de Powerpoint.
Vous ĂȘtes motivĂ©(e) pour intĂ©grer un projet ambitieux.
Notre process de recrutement se déroule en Quatre étapes (pas une de plus) !
Votre objectif, nous convaincre que vous ĂȘtes la bonne personne pour ce poste.
Notre objectif, vous prouver que vous faĂźtes le bon choix en rejoignant notre aventure.
đ» Echange RH (1)
Présentation de notre structure et des enjeux du poste
đŒ Entretien RH / Manager (2)
Entretien dâĂ©valuation de vos compĂ©tences et motivations
đ§ Cas pratique (3)
Mise en situation et évaluation de vos compétences métiers
đ Vis ma vie (4)
Immersion de quelques heures dans votre future Ă©quipe