Business Developer - Stage
IWI Events

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L'entreprise

IWI Events

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  • Application mobile, SaaS / Cloud Services, Evénementiel
  • < 15 salariés

Le poste

Business Developer - Stage

Qui sont-ils ?

IWI Events met la technologie au cœur des événements !

Notre mission est d’aider les organisateurs d’événements à engager leur audience grâce à une solution SaaS complète.

La start-up apporte des réponses digitales de bout en bout : un site personnalisé qui regroupe tout ce dont l’organisateur a besoin (formulaire d’inscription, page d’infos pratiques, agenda, etc.); une application de check-in pour un accueil ultra rapide; une event app native et intuitive pour un maximum d’engagement; des rooms de live stream interactives pour des événements online immersifs.

IWI Events est en pleine croissance : + 40 % par an. Avec l’accompagnement comme priorité, la start-up compte plus de 300 clients internationaux parmi lesquels figurent LVMH, Hermès, Danone, et pleins d’autres que tu auras l’occasion de découvrir 😉.

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Envie d’en savoir plus sur IWI Events ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Après une période initiale de familiarisation à nos produits et services, tes missions seront, sous la responsabilité de ton manager :

  • Prospecter et mettre à jour la base CRM (utiliser tous les canaux de prospection mis à ta disposition)
  • Générer des rendez-vous qualifiés, faire des démonstrations et closer
  • Participer à l’amélioration continue et la structuration de nos process
  • Suivre et communiquer sa performance au travers de reportings hebdomadaires

Mais pas seulement, on te promet de l’action et de la place pour tes idées et initiatives. Le tout dans une ambiance start-up qui te permettra de laisser tout ton potentiel s’exprimer.

Profil recherché

  • En cours de formation bac+5, idéalement en école de commerce ou IUT, tu es passionné par le digital et les nouvelles technologies
  • Tu as un fort esprit entrepreneurial et une grande capacité d’adaptation
  • Tu n’as pas peur des challenges
  • Gratification variable selon profil et résultats

Déroulement des entretiens

Pour rejoindre l’équipe il faudra :

  • Premier échange par téléphone
  • Entretien physique ou en visio (cas pratique)
  • Entretien avec Félicien notre CEO
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