Chef de projets intégration applicative (H/F)

CDI
Noisy-le-Grand
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

About Us :

ESN: +25 ans d’existence, +1000 experts répartis dans toute la France (du Nord au Sud!)

Nos Expertises: Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité

Une Entreprise Humaine: Parce que votre épanouissement professionnel et personnel est notre priorité, nous vous accompagnons en vous assurant un management de confiance et de proximité.

Nos engagements RSE: Engagement Social, Environnemental et Sociétal

En savoir plus:https://www.itsservices.fr/

About the Job :

De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés :

L’intervention des chefs de projets s’effectue au travers du processus d’intégration des projets de SI. Ce processus est adossé au memento projet de conception des Systèmes d’Information SI que doit suivre tout Maître d’œuvre. Il fait apparaître les 3 contributeurs majeurs de la production Fabrique Digitale que sont le Chef de Projet, l’ingénieur DEVOPS et l’exploitant SI.

En charge de piloter l’ensemble des acteurs Fabrique Digitale Prod dans le cadre des projets d`intégration. Ce rôle intervient lors de l’intégration des changements en mode projet (nouvelles applications, refonte, portage technique, évolution) ou en mode maintenance sur des applications en production (mise en production de patchs applicatifs sous responsabilité MOE).

Ces tâches opérationnelles sont réparties dans les macro-activités suivantes :

Pilotage :

  • Contribue auprès de la MOE au cadrage des projets SI, depuis leur phase d’étude d’opportunité jusqu’à la fin de la phase de VSR.
  • Identifie les écarts du projet aux standards / politique industrielle et valide l’absence au catalogue.
  • En lien avec l’équipe d’architecture technique, il traduit les exigences fonctionnelles de la MOE en exigences et nouveau(x) pattern(s) d’architecture ou nouvelle(s) brique(s) technique(s) élémentaire(s) à mettre en œuvre et à inscrire au catalogue.
  • Challenge les besoins et solutions proposées par la MOE, afin de respecter au mieux la politique industrielle, les patterns d’architecture et les briques techniques existants.
  • Est responsable de la validation de la solution par le comité technique.
  • S’assure auprès de l’équipe « Architecture SI/Infra, Sécurité, Conduite de projets infrastructure » du lancement et de la bonne réalisation des différents projets de mise en œuvre des solutions d’architecture et de briques techniques permettant de répondre aux exigences du projet.
  • S’assure que les nouvelles briques techniques / implémentation des nouveaux patterns d’architecture sont mis en œuvre dans l’orchestrateur par les équipes de MOE Outillage / Services d’infrastructures / Briques techniques.
  • Garantit les spécifications d’interfaces de la solution avec le reste du SI.
  • Définit la stratégie d’intégration de la solution dans l’environnement du client en impliquant les différents acteurs engagés sur le projet et la fait valider lors d’un comité d’intégration.
  • Coordonne les différentes équipes de la production en vue de la tenue des jalons du projet SI.
  • Engage la production sur l’intégration du nouveau SI dans l’éco-système client.

Exploitabilité :

  • Porte les exigences d’exploitabilité dans les phases de conception générale et détaillée du projet et garantit l’exploitabilité de la solution SI livrée.
  • Représente la MOE vis-à-vis de l’exploitant
  • Pilote la conduite du changement de la solution vers l’exploitant et garantit le transfert de responsabilité.
  • Est responsable de la bonne exécution de tests de vérification d’exploitabilité réalisés par l’exploitant
  • Pilote la conduite du changement de la nouvelle solution mise en œuvre dans le cadre du projet SI Métier auprès de l’exploitant et garantit le transfert de responsabilité.
  • Est responsable, vis-à-vis de l’exploitant de la gestion des incidents et des problèmes (y inclus de performance) de la solution sur la période de VSR.

Stratégie « DEVOPS » :

  • S’assurer de la bonne prise en compte de l’orientation département SaaS > PaaS > OnPrem dans le cadre de ses projets
  • Garantit la bonne utilisation des chaines CI/CD S2IP

Initialisation :

  • Livrables attendus à T0 + 1 mois
  • Appropriation du processus, des procédures, des modes opératoires et de l’organisation SIT/S2IP

Pilotage d’études amont et d’études d`opportunité :

  • Participation au Dossier d`Opportunité d`Investissement (DOI) ;
  • Participation Dossier d`Etude d`Opportunité (DEO) ;
  • Rédaction du Chiffrage étude

Pilotage de la conception générale à la mise en service des projets SI :

  • Cahier des Charges (CDC) ;
  • Coordination des différents intervenants (internes et externes) de la maîtrise d`œuvre ;
  • Ordres du jour et comptes rendus de réunions (comités techniques, de projet, de pilotage) ;
  • Reporting au MOE et au team leader sur l’ensemble de ses projets Plan de charges,
  • Fichier de Pointage Planning ;
  • Suivi budgétaire.

Vous disposez des compétences suivantes :

Les compétences techniques attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) :

  • Maîtrise des typologies des architectures & briques techniques d’un SI du client (stockage, sauvegarde, virtualisation, systèmes d’exploitation, bases de données, middleware)
  • Maîtrise des processus et gestion de projet (planning, budget, …)
  • Connaissances des méthodologies Agiles (type SCRUM)
  • Connaissances des outils DEVOPS (ansible, AWX, Gitlab….)

La compétence fonctionnelle attendue est :

Suivi de projet de la réalisation jusqu’à la livraison (coordonner les intervenants, animer une équipe) en respectant les contraintes (budget, qualité, délais)

D’autre part la prestation requiert autonomie, méthode, rigueur et une bonne aptitude relationnelle. Elle suppose aussi de s’organiser, d’anticiper, de prioriser et de respecter les délais, mais aussi d’avoir une capacité d’analyse, de propositions, de conseils en faisant preuve d’initiative tout en ayant la faculté à identifier les difficultés pour remonter les bonnes alertes.

Compte tenu du cadre à enjeu opérationnel fort et de la structure organisationnelle, l’intervenant du Titulaire devra être autonome tout en garantissant un travail en équipe de qualité. Idéalement il saura se montrer rapidement opérationnel.

Fourchette de salaire :

entre 70 K€ et 75 K€

About You :

  • Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac + 5
  • Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 10 en tant que Chef de projets .
  • You can say more than « hello » in English
  • Vous avez un super mindset, êtes curieux et motivé …
  • Alors, il faut qu’on discute !
  • About the Process :

    • Un premier call pour faire connaissance
    • Un entretien RH
    • Un entretien Technique
    • Une proposition salariale

    About « les petits + d’ITS SERVICES » :

    Chez nous …

    • On coopte : prime de cooptation de 2000 €
    • On transmet : Communauté d’Experts
    • On partage : Events et Afterworks
    • On évolue : Management technique de Proximité et Formations

    Et c’est pas fini …

    • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine)
    • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la Mutuelle
    • Carte titres restaurants Edenred

    Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs.

    Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

    Let’s talk about You, the Job & Us !

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