Itrust

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Aperçu

Les valeurs de notre équipe : ambition, éthique et passion, qualité et innovation, solidarité, convivialité et confiance. 

ITrust fonctionne grâce à un management horizontal où tout le monde peut apporter ses idées et sa bonne humeur afin de faire progresser le collectif. 

Nos équipes sont organisées par secteur : 

  • La Red Team : équipe historique d'ITrust, qui s'occupe de la gouvernance et des audits intrusifs et d'architectures, elle est composée de nos pentesteurs. 
  • L'équipe R&D : avec nos développeurs qui travaillent à la maintenance et à l'amélioration de nos logiciels de cybersécurité : IKare et Reveelium. 
  • La Blue Team : notre équipe d'analystes SOC qui s'occupent de la surveillance informatique auprès de nos clients. 
  • L'équipe commerciale : qui a pour mission de présenter nos services et produits et de s'assurer du bon suivi de nos clients. 
  • L'équipe support : Direction, Marketing & Communication, Contrôle de Gestion, Administration des Ventes, Ressources Humaines, qui veille au bon fonctionnement de l'entreprise. 
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Répartition des collaborateurs

  • Tech

    76%

  • Business

    9%

  • Marketing

    5%

  • RH

    5%

  • Support Autre

    5%

Équipe Professional Services

La Red Team ou Professional Services, composée de nos pentesteurs, réalise les audits intrusifs, les audits flash, les campagnes d'hameçonnage et s'occupe de toute la partie conseil et expertise cyber auprès de nos clients.

L'équipe est reconnue pour sa méthodologie, le talent et l'ambition de ses membres.  

Il y a un vrai challenge d'amélioration continue et de veille informatique. Ce que j'apprécie chez ITrust c'est que l'on garde une structure à taille humaine dans laquelle l'humain est la clé. De plus, l'équipe est composée de passionnés ce qui permet de se dépasser au quotidien.

Noam, Team Leader Red Team

Équipe Blue Team/SOC : 

Le pôle Security Operations Center s’occupe de la supervision et du maintien en condition opérationnelles des SI clients supervisés par le cadre de nos activités de SOC et de service managé (MSSP) de la solution IKare Le pôle SOC est en contact direct et étroit avec le pôle Professional Services, ainsi qu’avec le pôle R&D). 

Ce que j'apprécie chez ITrust c'est la liberté d'action que l'on a, dans le sens où on peut toucher à plusieurs sujets, plusieurs domaines différents et donc faire de belles montées en compétences. En ce qui concerne le SOC, les principales qualités à avoir sont la curiosité et l'ambition.

Yassine, Team Leader SOC

Équipe R&D

ITrust a mis en place un pôle de Recherche et Développement afin d’optimiser la conception de ses solutions. L’activité R&D représente près de 40% de l’activité ITrust. Ce pôle est notamment en charge des projets R&D (Ikare et Reveelium).

Le département est composé de Data Scientist, Développeurs Python, DevOps, Développeurs GUI et des laboratoires partenaires.

Mon principal challenge actuellement est d'assurer un support technique de qualité auprès de nos clients afin de satisfaire leurs besoins tout en menant à bien les évolutions du logiciel. J'apprécie particulièrement la diversité des missions qui me sont confiées, c'est très enrichissant d'un point de vue technique, en plus de la coordination et du management des équipes. Si tu aimes les challenges à relever et que tu n'aimes pas la routine, n'hésite pas à nous rejoindre !

Mathieu, Chef de projet IKare

Équipe Commerciale : 

Notre équipe commerciale se tient à la disposition de nos clients pour les conseiller et leur proposer des solutions adaptées à leur problématique en sécurité informatique. 

Le pôle Commerce est en charge de la vente, l'aboutissement des programmes de vente et la stimulation de la demande.

A la jonction entre les techniques et les commerciaux, il y a les Services Delivery Managers qui s'assurent de la bonne compréhension entre les deux et de la transmission des contraintes techniques auprès de nos clients.

En tant que Service Delivery Manager, mon principal challenge est la gestion de mon portefeuille clients. Ce que j'apprécie chez ITrust c'est la confiance que m'apporte mon management, ma liberté d'action me permet d'apporter mes idées à l'entreprise. Un autre point important est la solidarité entre les équipes qui sont polyvalentes et cela permet de monter rapidement en compétences sur pleins de sujets.

Kévin, Service Delivery Manager

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