Rattaché.e à la Responsable Marketing et Communication, vous interviendrez en soutien sur une diversité de sujets : inbound marketing, création de contenus, événementiel, développement commercial… Votre objectif ? Soutenir la croissance de l’entreprise en optimisant la génération de leads.

Vos Missions :

• Création de contenus (articles, visuels, vidéos – print / web)
• Gestion de campagnes d’acquisition (emails, réseaux sociaux, Ads…)
• Coordination avec l’ensemble des ressources internes et externes pour le lancement des campagnes
• Référencement ( SEO / SEA ) et animation du site web
• Community Management
• Suivi des indicateurs de performance
• Événementiel : organisation d’événements à distance et en présentiel ; organisation de notre
  participation aux salons professionnels.
• Animation ponctuelle de webinars, salons, rencontres avec des professionnels du secteur.
• Réalisation et mise à jour de documentation (ppt, documentation commerciale, plaquettes,
  documentation technique…)
• Optimisation et mise à jour des bases de données clients/prospects

De formation BAC+4 à Bac+5 en Marketing et Communication :

Compétences recherchées :

• Maîtrise des outils de SEO / SEA
• Photoshop / InDesign
• Wordpress
• Première expérience avec des outils d’emailing et de CRM
• Pack Office
• Suite Adobe

Les petits + appréciés :

• Connaissances Web (migration ou refonte d’un site, HTML, CSS…)
• Connaissances en réalisation et montage de vidéos
• Connaissance des techniques d’Inbound Marketing et de lead generation.

Vous êtes :

• Force de proposition
• Organisé.e
• Autonome
• Professionnel.le et très investi.e dans les missions qui vous sont confiées
• Doté.e d’une bonne capacité d’apprentissage (se former à de nouveaux outils, s’approprier de
  nouveaux termes liés au secteur d’activité)
• Créatif.ve
• A l’aise avec le travail en équipe, vous avez une bonne aisance relationnelle
• Très à l’aise à l’écrit (style et orthographe soignés)
• Intéressé.e par les nouvelles technologies, le secteur informatique et les produits techniques.

Si vous êtes prêt.e à vous investir dans le développement de technologies innovantes aux côtés d’une équipe de passionnés aux compétences diverses, alors envoyez votre candidature à recrutement@itrust.fr

3 entretiens :
Pré-qualification RH
Entretien technique
Entretien de validation avec notre PDG