DESCRIPTION DU PROJET
Décommissionnement d’un projet Legacy (Powerbuild / sybase) dans un framework C# basé sur une architecture n-tiers accouplée a une nouvelle base postgre + API / micro service, service & batch.
TÂCHES À EFFECTUER
Intégration des produits Equity dans le nouveau framework.
Mise en place d’un caching de niveau 3 ignite.
Refonte des process metier suivants les nouveaux concepts d’architecture.
Amélioration continue de la qualité du code.
Choix technique sur l’architecture.
Code review de l’équipe,
Participation au point archi & démo
ÉQUIPE
Equipe orientée Agile selon méthodologie SaFe. composée de 5 développeurs par stream,
L’équipe est autonome sur son projet et épaulée par l’ensemble des équipes déjà en production sur les sujets transverses.
Sprint de 2 à 3 semaines selon équipe.
Nouveau Projet
STACK TECHNIQUE
C# Latest version, PostGre, Sybase. Rect, Cache ignite, BDD Mongo.
Protobuff
API Swagger, Microservice.
Visual studio 2022, Git, Sonar, Github Jenkins
COMPÉTENCES EXIGÉES
-Bonne maitrise du C# (Plus de 5 ans),
-Maitrise des problématiques clean code.
-Force de proposition sur des problématiques d’architectures. -Intégration dans un contexte orienté Test (TDD) & Continuous ntegration / Continuous delivery.
-Autonomie et esprit d’initiative recherché.
-Capacité à travailler directement avec le client.
-Anglais nécessaire
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Un échange technique & humain consistant :
Présentation de la société au candidat
Discussion des expériences passées du candidat + échange
Questions technique (prévoir possibilité de partager son écran)
Un partie libre laissée au candidat pour poser les questions voulues
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.
Bordeaux · Paris